Juriste sûreté en alternance

Description de l'employeur


Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, de fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et de développer la mobilité de demain.
Au sein du Groupe SNCF, SNCF SA porte les responsabilités stratégiques, les pouvoirs de direction et de contrôle renforcés, ainsi que le pilotage de l'ensemble des sociétés du Groupe.

Vous rejoignez une équipe juridique spécialisée en droit de la sûreté, responsabilité pénale et civile des personnes physiques, au coeur des enjeux opérationnels et stratégiques du Groupe.


Description du poste

Dans le cadre de votre alternance, vous contribuez aux activités du service juridique et découvrez la diversité et la complexité des dossiers traités. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :

1. Collaborer avec les juristes sur le traitement de leurs dossiers en droit de la sûreté, responsabilité pénale et civile des personnes physiques.

2. Étudier les dossiers, analyser et synthétiser les pièces, contribuer à la rédaction des instructions à destination des avocats.

3. Réaliser des recherches juridiques et participer à l'élaboration des réponses aux questions posées par les clients internes.

4. Participer aux réunions et groupes de travail du service et des partenaires internes.

5. Mettre à jour le logiciel de traitement des dossiers et assurer le suivi administratif des dossiers.


Profil recherché

Pour mener à bien ces missions, vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

6. Vous préparez un Bac +5 en droit, avec une bonne connaissance du droit pénal et de la procédure pénale.

7. Vous maîtrisez la suite Office (Word, Excel, PowerPoint).

8. Vous faites preuve de rigueur, d'aptitude à l'analyse et à la synthèse, ainsi que de solides qualités rédactionnelles.

9. Vous savez garder votre maîtrise de soi et gérer le stress dans un environnement exigeant.

10. Vous travaillez volontiers en équipe et disposez d'un bon sens du service auprès de vos interlocuteurs internes.

11. Vous faites preuve d'autonomie, de capacité d'initiative, d'anticipation et êtes à l'aise dans les activités d'étude, de recherche et de conseil.


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

À déterminer selon le barème légal et ou conventionnel des contrats d'alternance




2026-016090