Mission de recrutement
Votre rôle consiste à assurer l'intégralité du process de recrutement et la gestion du personnel intérimaire sur le site d'un client spécialisé en Industrie.
Voici un aperçu de vos missions quotidiennes :
* Écouter les besoins de votre client et lui apporter des conseils pour détecter ses besoins ;
* Avoir une bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats ;
* Développer desrelations de confiance avec les partenaires emploi du secteur (centres de formations, Pôle Emploi, missions locales …)
* Faire preuve d'expertise en ressources humaines pour détecter les talents et fidéliser les intérimaires dans leur parcours professionnel (formation, sécurité au travail …)
* Apporter une rigueur pour être garant(e) du respect des formalités administratives et juridiques dans un contexte de digitalisation ;
Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir:
* Une première expérience en recrutement, en agence de Travail Temporaire ou Ressources Humaines ;
* De fortes qualités relationnelles et un sens du service (au téléphone et de visu) ;
* Savoir faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre vos objectifs ;
* Savoir utiliser les outils informatique notamment Excel ;
* S'être mobile dans le secteur de Beauvais et être disponible pendant la période estivale ;
Rémunération et avantages
* Rémunération mensuelle :
1900€ à 2000€ bruts ;
* RTT ;
* Carte Ticket Restaurant ;
* Régime de prévoyance et santé ;
* Offres du CSE.
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