Gestionnaire de paie / comptable (h/f)

Gestionnaire de Paie / Comptable (H/F) 33 - LORMONT


Offre n° 196BCCM
Gestionnaire de Paie / Comptable (H/F)

Vous avez envie de donner du sens à vos compétences en paie, comptabilité et gestion administrative ? Rejoignez Les Coteaux Paysage, structure d'insertion par l'activité économique spécialisée dans les métiers du paysage !Dans le cadre du développement de notre nouvelle activité, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie / Comptable pour renforcer notre équipe administrative.Poste basé à Lormont (33) - CDI - Temps pleinSous la responsabilité de Bruno, notre gestionnaire financier et comptable, vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement de la structure.Vos missions principalesPaie & administration du personnel (50%)- Suivi des carrières, entrées/sorties, absences, visites médicales- Saisie et contrôle des variables de paie- Élaboration des bulletins de salaire (SILAE) et des soldes de tout compte- Gestion administrative du personnelComptabilité & gestion (50%)- Tenue de la comptabilité générale en lien avec l'expert-comptable- Saisie des factures, rapprochements bancaires, suivi de trésorerie- Préparation des déclarations de TVA et des éléments pour les bilans- Facturation (Jardicontacts / UNIPROS), relances clients- Appui à la gestion des demandes de subvention et élaboration de budgetsProfil recherchéBac +2/3 en gestion de la paie, comptabilité ou administrationExpérience de 2 à 3 ans sur un poste similaireUne connaissance du secteur associatif ou de l'insertion est un vrai plusLogiciels appréciés : SILAE, Isacompta, IsafactExcellente maîtrise d'Excel / Pack OfficeQualités attendues- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation- Polyvalence, esprit d'initiative- Bon relationnel, sens du service et de la confidentialité- Qualités rédactionnelles et esprit d'équipePourquoi nous rejoindre ?- Une ambiance conviviale et bienveillante, où le management participatif est une réalité- Un jour de télétravail possible par semaine (non obligatoire - non mis en place à la prise de poste)- Un rythme équilibré : 37h une semaine (vendredi travaillé) / 33h la suivante (vendredi libre)- 31 jours ouvrés de congés par an- Primes d'assiduité et d'ancienneté- Intéressement- Salle de repos & restauration à disposition- Un poste évolutif dans une structure en pleine dynamique de croissanceCDI (Période d'essai de trois mois renouvelable une fois)Rémunération : 2500€ Brut MensuelComment postuler ?Vous vous reconnaissez ?Envoyez-nous votre CV et un petit mot pour nous dire ce qui vous motive à rejoindre notre aventure humaine et solidaire !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté


Compétence

* Logiciels comptables Cette compétence est indispensable


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager


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