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Cdi - coordinateur logistique h/f

Paris
CDI
Naval Group
Coordinateur logistique
De 60 000 € à 80 000 € par an
Publiée le 17 juin
Description de l'offre

Supply Chain Durée indéterminée France, Toulon

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires


Description du poste

Spécialisation/Emploi :

Supply Chain - Coordinateur logistique

Spécialisation/Emploi :

Supply Chain - Coordinateur logistique

Détail de l'emploi :

CDI - Coordinateur logistique H/F

Détail de l'emploi :

CDI - Coordinateur logistique H/F

Naval Group Toulon recherche un Coordinateur Logistique H/F pour rejoindre ses équipes Supply Chain à Toulon.

En termes de contexte, vous aurez pour mission de :
- Piloter des opérations sur les plans opérationnel et technique de l'activité "Conditionnement et caisserie";
- Coordonner les actions des différentes entités partie prenante (client interne, opérateur logistique et magasins);
- Dans un second temps, l'emploi devra aider le service sur d'autres métiers en cas de pic de charge ou d'absence.


Sur le plan opérationnel, vous serez en charge de :
- Assurer le lien avec le service magasin et le client interne dans le cas de déconnexion de lignes ;
- Cadrer l'ordonnancement du prestataire logistique en lui indiquant les priorités ;
- Replanifier les lignes du prestataire logistique (IDEA) en fonction des échéances des programmes ;
- Coordonner les différentes Visual Inspections (VI) et y participer ;
- Diffuser et décliner les actions/décisions des VI vers les entités responsables et les suivre ;
- Coordonner les transports suite VI;
- Proposer des améliorations ;


3) Techniquement, vous devrez également :
- Mettre au planning les livraisons dans Naval Go ;
- Vérifier le bon chargement COM 27 280 dans PIPA (clé unique) ;
- Regrouper les caisses A/B/C RET ;
- Transmettre à l’opérateur logistique (IDEA) pour RET, finalise le colisage et charge le RET final dans Naval Go ;
- Vérifier le fichier de complétude des informations : NNO, unité de mesure, mise à jour du n° de série.... ;
- Dépannage du premier niveau pour les infrastructures utilisées (imprimantes Zebra, imprimante RFID, douchettes...)


Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ?


Issu(e) du domaine Supply Chain ou de la production, vous avez une appétence pour le pilotage d'opérations logistiques.


Vous serez en charge du pilotage des expéditions pour les clients.


Outils et compétences :
Le poste exige la maîtrise des outils informatiques PIPA, ERP, TRIDAN et NAVAL GO ainsi que du pack Office (maitrise d'Excel).
Aussi, le coordinateur logistique devra avoir connaissance des règles/normes de transport (national et international) et de conditionnement. Il doit également connaître les processus Naval Group de lancement de vagues de conditionnement/transport.


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.


#J-18808-Ljbffr

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