LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.
Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.
Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search
LHH, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un.e Responsable Paie H/F dans le cadre d'une mission intérim de longue durée .Le poste est basé à Paris 9ème.Intégré.e au sein de la direction des ressources humaines d'un grand groupe, vous encadrez une équipe de 4 gestionnaires paie. Missions principales :
* Pilotage et sécurisation de l’ensemble du processus de paie
* Management, animation et montée en compétences d’une équipe de 4 collaborateurs
* Supervision de la production et du contrôle de la paie via ADP Décidium
* Garantie de la conformité légale et sociale, ainsi que du respect des échéances
* Supervision des déclarations sociales et des relations avec les organismes externes
* Mise en place et suivi des procédures, contrôles et indicateurs paie
* Contribution aux projets d’optimisation et d’amélioration continue, notamment outils et process
* Interface avec les équipes RH, Finance et partenaires externes
Informations complémentaires : Poste basé à Paris 9ème Mission intérim de longue durée Rémunération : 55 à 65K selon le profil
* Formation supérieure en RH, Paie ou Comptabilité
* Expérience confirmée sur un poste de Responsable Paie ou de Référent Paie avec management
* Maîtrise impérative d’ADP Décidium
* Solide expertise en législation sociale et paie
* Leadership, sens de l’organisation et pédagogie
* Rigueur, fiabilité et capacité à gérer les priorités
* Excellent relationnel et esprit d’équipe
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