Pedopsychiatre h/f

À propos de nous

L’association AEIM est actuellement liée au CAMSP de Lunéville par un mandat de gestion.

L'Association pour la Promotion Médico-Sociale Précoce (APAMSP) est dédiée au dépistage, à la cure ambulatoire, et à la rééducation des enfants de 0 à 6 ans présentant des déficits sensoriels, moteurs ou cognitifs, ou présentant profil Troubles du Spectre Autistique (TSA). Notre mission est d'offrir un soutien précoce et adapté pour favoriser le développement optimal des enfants.

L'équipe du Centre d’Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) est formée de médecins spécialistes, personnel de réadaptation, auxiliaires médicaux, psychologues, assistants sociaux et éducateurs pour enfants. Ils guident les familles et facilitent l'inclusion scolaire à la maternelle. Une notification d'orientation par la CDAPH n'est pas nécessaire pour une première admission, mais est requise après 6 mois de prise en charge.


Mission

Dans votre champ de compétence,le pédopsychiatre H/F du CAMSP, au sein de l'APAMSP, œuvre au dépistage, à la rééducation, et à l’accompagnement des enfants (Naissance - 6 ans) accueillis dans le service et présentant des difficultés développementales diverses.

Dans le cadre de son emploi, le pédopsychiatre sera notamment chargé(e) de :

- Participer aux synthèses,

- D’établir des diagnostics pour la partie pédopsychiatrique,

- Valider le diagnostic,

- Rédiger chaque fois que nécessaire les documents médicaux,

- Eclairer l’équipe pluridisciplinaire,

- Participer aux réunions de travail,

- Œuvrer à un travail interdisciplinaire en veillant à l’application stricte du secret médical.

Les attributions confiées au pédopsychiatre sont, par nature, évolutives et non exhaustives.


Profil

Cet emploi / métier nécessite un Doctorat en médecine, DES de psychiatrie et DESC de pédopsychiatrie - DEBUTANT ACCEPTE.

Savoirs être attendus :

· Ecoute, observation et empathie.

· Discrétion professionnelle et préservation du secret professionnel.

· Qualité d’analyse et de synthèse.

· Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.

Savoirs faire attendus :

· Capacités rédactionnelles.

· Savoir exposer des idées et les soumettre à un débat contradictoire.

· Utilisation des outils informatique.

LES CONDITIONS DU POSTE :

Ø Contrat à durée Indéterminé à temps partiel (3H30 semaine)

Ø Rémunération selon convention collective CCN 1966 (revalorisation selon expérience)

Ø Autres Avantages :

o Aux 5 semaines de congés payés s’ajoutent 6 jours de congés par trimestre (sur 3 trimestres).

o Aucune astreinte – Pas de travail le week-end.

o Notre CSE propose également la possibilité d’avoir des chèques vacances, des chèques Cadoc et des cartes interCEA.