Référent technique maintenance h/f

Référent Technique Maintenance H/FNous recrutons un Référent Technique Maintenance H/F VSD en CDI. Le poste est basé dans le 91. Vous travaillerez pour un industriel du secteur agro-alimentaire. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération selon profil.Robert Walters est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest.
Notre équipe est spécialisée sur les métiers de la santé et du vivant et de l'ingénierie et de la technique avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.Mots-clés: Maintenance, technique, automatisation, planification, améliorationsNotre client est à la recherche d'un Référent Maintenance Technique méticuleux et vigilant pour assurer le bon fonctionnement des installations automatisées. Ce rôle offre une opportunité passionnante de travailler dans un environnement dynamique, où vous serez responsable de la mise en service, de la modification, de l'ajustement et de la maintenance d'équipements de production automatisés. Vous serez également impliqué dans la maintenance des applications d'automatisation des installations industrielles. Le candidat idéal aura des connaissances sur les automates Allen Bradley et/ou Siemens et démontrera des compétences dans divers domaines tels que l'automatisation, l'électricité, l'hydraulique, la mécanique et la pneumatique.Assurer le bon fonctionnement des installations automatiséesTravailler à la fois sur le terrain et en atelier en équipes VSDCe que vous ferez :En tant que Référent Maintenance Technique, votre responsabilité première sera d'assurer le bon fonctionnement des installations automatisées. Vous serez directement rattaché au responsable maintenance. Vous organiserez et planifierez les interventions de maintenance, établirez les calendriers prévisionnels, optimiserez la gestion des ordres de travail et proposerez des améliorations pour atteindre les objectifs.Garantir le bon fonctionnement des installations automatisées Accompagner les techniciens de maintenance lors des différentes interventions sur les équipementsOrganiser et planifier les interventions de maintenance sur le long terme impliquant différents services ou la sous-traitanceEtablir un planning prévisionnel en adaptant les ressources et compétences disponibles aux besoins de l'activitéOptimiser la gestion des ordres de travail en adéquation avec le planning (GMAO)Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles pour atteindre les objectifsCe que vous apportez :Le candidat idéal pour le poste de Référence Maintenance Technique est une personne rigoureuse et vigilante avec une capacité d'adaptation aux différentes situations rencontrées au travail. Vous devez avoir des connaissances sur les automates Allen Bradley et/ou Siemens et démontrer des compétences dans divers domaines tels que l'automatisation, l'électricité, l'hydraulique, la mécanique, la pneumatique. Une connaissance de l'anglais technique est requise pour ce rôle. Une compréhension de l'industrie agroalimentaire et de ses contraintes serait avantageuse.Rigueur et vigilanceCapacité d'adaptation aux différentes situations rencontrées au travailConnaissance des automates Allen Bradley et/ou SiemensCompétences dans des domaines variés tels que l'automatisation, l'électricité, l'hydraulique, la mécanique, la pneumatiqueConnaissance de l'anglais techniqueCompréhension de l'industrie agroalimentaire et de ses contraintes serait un plus Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousNous sommes spécialisés dans le recrutement intérimaire et permanent pour les fonctions supports (RH, paie, juridique, assistanat, ADV, marketing, digital,...), techniques (supply chain, life sciences, immobilier,...) et financières (finance, comptabilité, audit, expertise comptable, banque, assurance,...) des entreprises.
Notre objectif est de trouver l'accord parfait, le plus vite possible : le candidat idéal pour notre client et l'emploi le plus adapté pour notre candidat. Pourquoi choisir une carrière chez Robert Walters? Groupe international avec une croissance forte, nous offrons à nos collaborateurs une progression de carrière accélérée avec des possibilités de carrière internationale pour les collaborateurs les plus performants. Quel que soit votre rôle chez Robert Walters, vous aiderez les gens à prendre les décisions qui définiront leur carrière. Vous aurez un impact réel sur eux personnellement, ainsi que sur les entreprises qu'ils rejoindront. Nos équipes sont composées de personnes pleines d'énergie venant du monde entier. Ensemble, leur attitude positive et enthousiaste et leur vision globale tournée vers l'avenir font de