Créé en 1963, avec plus de 5 500 collaborateurs en France, le Groupe Berto est une entreprise familiale spécialisée dans la location de véhicules industriels avec et sans conducteur. Reconnu comme le leader national de son activité, le Groupe offre désormais un bouquet unique de services dédiés à la gestion optimisée des hommes, des matériels et des flux. Prenez les rênes du développement RH avec nous !
Rattaché(e) à la DRH adjointe du Groupe, vous intervenez sur la globalité des thématiques RH pour les marques Artys et Lumino (environ 200 personnes - Convention Collective Transport).
Interlocuteur(trice) privilégié(e) des directions, des managers terrain et des équipes, vous apportez par votre expérience, expertise et accompagnement une valeur ajoutée stratégique et quotidienne dans tous les domaines RH (recrutement, développement RH, législation sociale et paie).
A ce titre, et en étroite collaboration avec les fonctions RH du siège vous serez responsable de :
- Déployer et veiller à l'application de la politique RH au sein des sites de votre périmètre.
- Accompagner les managers dans leur quotidien : administration du personnel, gestion disciplinaire, sensibilisation aux bonnes pratiques RH.
- Assurer la gestion des relations individuelles et collectives de travail en lien avec les responsables d'agence
- Prendre en charge la pré-paie et l'administration RH : transmission des variables, contrat de travail et avenant
- Gérer les relations sociales : CSE, élection professionnelle, maintien d'un climat social serein.
- Recruter, intégrer, et veiller au développement des collaborateurs : Attraction, Evaluation, Détection des talents et identification des besoins en formation (people review et plan de formation),
- Contribuer aux projets RH du Groupe et à leur déploiement sur votre périmètre
Êtes-vous notre prochain talent en Ressources Humaines ?
Homme/Femme de terrain, vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans en tant que Responsable RH généraliste, en proximité directe avec des managers opérationnels, et si possible dans un environnement multisite.
- Vous possédez une très bonne maîtrise du droit social individuel et collectif
- Vous avez une expérience de pré et/ou paie sous le logiciel ADP
- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et esprit d'équipe
- Organisé(e), persévérant(e) dans votre quotidien, vous exercez votre métier en toute autonomie et faite preuve d'écoute, d'assertivité et de réactivité pour satisfaire nos clients internes et externes.
Localisation du poste sur Mortagne sur Sèvre (85), en fonction des besoins un à deux déplacements mensuels sont à prévoir sur les sites (76,60,47,35,85,49,21,91)
Etes-vous prêt(e) à faire la différence et à contribuer à notre succès ?
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