ARS PAYS DE LA LOIRE
La Direction de l'Autonomie et de la Santé Mentale met en œuvre la stratégie régionale en matière d'autonomie et de santé mentale. Elle transforme l'offre médico-sociale et l'offre en santé mentale pour répondre aux besoins des usagers et aux attentes des professionnels.
Elle accompagne les délégations territoriales et la territorialisation de nos politiques.
Elle contribue à la mise en œuvre des grandes réformes à venir et du virage domiciliaire et inclusif. Elle s'assure de la bonne allocation et de la bonne utilisation des ressources.
Elle est l'interlocutrice privilégiée des partenaires régionaux et entretien des échanges partenariaux avec les fédérations.
Elle est composée de 3 départements :
1. Parcours des personnes âgées
2. Santé mentale et soins psychiatrique sans consentement
3. Parcours des personnes en situation de handicap
Description du poste
Missions principales du poste :
Piloter en tant que chef de projet l'amélioration des parcours en addictologie, en lien avec les délégations territoriales, les autres directions métiers de l'ARS (notamment chefferie santé mentale et chefferie précarité) et les acteurs concernés
4. Apporter un conseil médical sur les champs d'intervention liés à la prévention et à la promotion de la santé
Activités principales :
Piloter en tant que chef de projet l'amélioration de parcours en addictologie tant en interne qu'en externe :
5. Contribuer à l'élaboration de la stratégie de l'agence sur la structuration des parcours en addictologie
6. Animer le groupe projet interne réunissant Directions Métiers et les Délégations Territoriales, veiller à sa mise en œuvre et en assurer le reporting auprès de la direction
7. Animer le réseau des partenaires régionaux institutionnels et associatifs : mobiliser des groupes d'experts, des groupes de travail partenariaux avec les acteurs du système de santé et accompagner/conseiller les acteurs de santé, fédérer les acteurs
8. Conseiller et apporter un appui technique aux Délégations Territoriales en fonction de leurs besoins pour l'élaboration et la mise en œuvre de feuilles de route territoriale dédiées à l'amélioration des parcours en addictologie (expertise, outils, procédures, méthodologie, éléments de langage)
9. Assurer le pilotage de la Structure Régionale d'Appui et d'Expertise (SRAE) addictologie
10. Suivre l'activité des structures médico-sociales (CSAPA, CAARUD) et sanitaires (ELSA) et accompagner l'évolution de l'offre
11. Collaborer étroitement avec le chargé de projet dédié à la prévention des addictions au sein du service pour prendre également en compte cette dimension dans la structuration des parcours
Assurer une mission de conseil à compétences médicales sur les sujets de prévention et de promotion de la santé portés par l'agence en fonction des besoins du service :
12. Conseil et contribution à la conception et au pilotage des politiques de santé
13. Analyse et exploitation de données médicales
14. Analyse, diagnostic, élaboration d'avis et de propositions
Profil recherché
Vos compétences
Savoirs
Expertise médicale en santé publique
Connaitre l'environnement institutionnel et administratif
Connaitre les concepts en éducation pour la santé et promotion de la santé
Connaitre les politiques publiques du champ des addictions
Savoir-faire
Conduire un projet
Fédérer les acteurs autour d'enjeux identifiés
Réaliser un diagnostic, une analyse
Animer des groupes de travail et des réunions
Elaborer et mettre en œuvre des procédures, outils et méthodes
Capacité de synthèse
Savoir-être
Esprit d'initiative
Travailler en équipe
Être autonome
Être rigoureux
Capacités d'adaptation
Réactivité
Votre formation
15. Diplôme de Docteur en Pharmacie ou en Médecine
16. Participation éventuelle au Programme régional d'inspection, contrôle, audit (PRICA), pour les profils habilités ou possibilité d'intégrer le cycle de formation ICARS
Informations complémentaires
17. Une attestation d'inscription au Conseil de l'Ordre des pharmaciens est obligatoire et sera à fournir avant toute prise de fonction.
18. Participation au dispositif d'astreinte sur la base du volontariat
19. Participation à la gestion de crise
20. Déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire régional éventuellement sur horaires atypiques pour s'adapter aux horaires des partenaires
Rémunération : 4.500 € à 5.700 € bruts x 14 mois (en fonction de l'expérience professionnelle reconnue).
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