Détail du poste
Rejoindre notre groupe, c'est intégrer une crèche et une équipe régionale passionnées, au sein d'une organisation reconnue et appréciée : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants.
Vous serez responsable du bon fonctionnement de la crèche et de la cohésion de l'équipe qui vous sera confiée. Rattaché(e) à votre Responsable de Secteur, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil des enfants et de leurs parents, en assurant leur sécurité et leur bien-être conformément aux normes de la Maison Bleue et aux réglementations en vigueur.
Vous garantirez le respect du projet pédagogique de La Maison Bleue, en mobilisant parents et équipe pour sa bonne application. Vous veillerez à la qualité de l'accueil et viserez l'obtention de notre certification.
En tant que manager, vous organiserez le travail de l'équipe et assurerez le développement des compétences. Vous participerez également aux relations institutionnelles en collaborant avec les tutelles et en rédigeant des rapports d'activité. La gestion des aspects administratifs et financiers, tels que les contrats, la facturation, les budgets et le mobilier, fera aussi partie de vos responsabilités.
Au-delà de ces missions institutionnelles, nous valorisons votre personnalité et les projets que vous souhaitez porter avec votre équipe. Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, spécialisé dans la gestion de crèches pour les entreprises et collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes nos crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue compte aujourd'hui 400 crèches en France, accueillant 15 000 enfants chaque jour, avec un réseau de 1500 crèches partenaires. Nous proposons également aux entreprises des offres clé en main pour aider leurs salariés à concilier vie professionnelle et vie privée.
Notre crèche de Paris (75012), avec 10 berceaux, recherche un(e) Directeur(trice) de micro-crèche ou un(e) Auxiliaire de Puériculture pour accompagner sa mission d'accueil.
Le profil recherché
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants, d'Infirmier, d'Infirmier de Puériculture, de Psychomotricien ou d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous offrons :
* Une rémunération attractive selon votre expérience, comprenant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
* Des horaires du lundi au vendredi, compatibles avec votre vie personnelle,
* Des primes spécifiques (recrutement, attractivité...),
* Des congés supplémentaires après 4 mois de présence,
* 10 jours de congés supplémentaires pour les directeurs,
* Une mutuelle très avantageuse (couverture à 93%),
* Une politique de mobilité avec des mesures financières pour vous rapprocher ou déménager,
* Un accompagnement à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique,
* Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
* Une formation reconnue, en présentiel ou à distance, grâce à notre centre certifié.
Et cette liste n'est pas exhaustive. Notre priorité est votre bien-être !
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