Description entreprise :
Le pôle Habitat Montois est composé du Foyer Saint Amand et du Complexe Habitat du Marcadé. Le pôle Habitat Montois bénéficie d’une autorisation pour :
33 places externes en unités de jour réparties sur 3 services (2 intra-muros et 1 à Aire-sur-Adour)
24 places en Foyer d’hébergement + une chambre d’accueil temporaire
49 places en Foyer de vie avec deux chambres d’accueil temporaire
32 places sur le service appartements
21 places en foyer de vie pour le foyer Saint Amand
14 places en foyer d’accueil médicalisé pour le foyer Saint Amand
Le pôle Habitat Montois accompagne des personnes présentant des troubles du développement intellectuel.
Nous recrutons un chef de service éducatif
Description du poste :
Le chef de service garantit la mise en œuvre des projets personnalisés dans la conformité du projet d’établissement.
Il est le garant de la tenue et du déroulé des réunions de service. Il organise les plannings de travail des équipes et coordonne les remplacements pour garantir un bon fonctionnement dans le respect du budget alloué à son service.
Il participe aux réunions institutionnelles, groupes de parole, comité qualité et commissions associatives.
Il organise et coordonne les accueils temporaires avec nos partenaires, les personnes et leurs familles. Il s’assure qu’un bilan soit élaboré à l’issue.
Il coordonne les activités avec les équipes éducatives dans le respect du budget alloué.
Il anticipe et accompagne les réorientations des personnes accompagnées lorsque cela est nécessaire.
Il participe à la démarche Qualité et s’assure de la bonne application des procédures qualité auprès de ses équipes.
Il évalue les compétences des équipes et propose des formations adéquates afin de garantir leur montée en compétences.
Il assure et transmet une veille législative à son responsable.
Missions principales :
o Organiser et veiller à l’application des plannings de travail.
o S’assurer du suivi des signatures des projets personnalisés
o Animer et manager les équipes du Foyer Saint Amand.
o Coordonner la mise en place des activités.
o Veiller au maintien du lien social et familial.
o Rendre compte de son activité à sa direction.
Profil recherché :
o Formation supérieure : Diplôme de Niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent)
o Une expérience dans le handicap est indispensable
o Une connaissance du logiciel Octime serait un plus
o Une expérience dans le management d’équipe serait souhaitable
o Sens du relationnel, de l’écoute, de la communication, animation de groupe, conduite de réunion, médiation, techniques pédagogiques, disponibilité
o Capacité d’intégration dans une équipe
o Conduite de projet
o Connaissance des publics accueillis en foyer
o Une connaissance des TSA serait souhaitable
o Connaissance et maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel…)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.