Apprenti gestion de flotte véhicules h/f

Votre quotidien chez nous

:

Au sein de la direction de Sodexo basé à Guyancourt (78), nous sommes à la recherche de notre futur apprenti Gestion de Flotte Véhicules H/F pour préparer une Licence Management des organisations d'une durée de 12 mois.

Vous aurez pour objectif d'assurer un appui opérationnel et administratif au Département Véhicules dans la gestion du parc automobile de Sodexo en France, en contribuant à la qualité du service rendu aux collaborateurs et à la performance de l’activité.

Missions principales :

· Participer à la mise en œuvre des procédures de gestion administrative du parc véhicules.

· Assurer un support de premier niveau auprès des conducteurs et conductrices (informations, accompagnement, suivi des demandes).

· Contribuer au suivi du cycle de vie des véhicules : maintenance, sécurité, conformité réglementaire, documentation.

· Alimenter, mettre à jour et diffuser les indicateurs d’activité du Département Véhicules (consommations, amendes, utilisation du parc…).

· Monter progressivement en autonomie sur l’ensemble des tâches confiées, en lien avec l’équipe.

Missions complémentaires à partir de BAC+3 / Master :


· Analyser l’organisation et les pratiques du service et formuler des recommandations d’amélioration continue.

· Contribuer à l’optimisation des flux et de la qualité des données liées à la gestion du parc.

· Participer au suivi et à l’analyse de données financières (coûts d’usage, consommation, TCO…).

Notre proposition

Vous préparez une formation en Licence en alternance et vous recherchez une entreprise d’accueil ? N’hésitez pas à nous faire suivre votre candidature en postulant à cette offre.

Seules conditions :

1. Vous avez entre 16 ET 29 ans*
2. Vous êtes de nationalité française ou êtes autorisé(e) à travailler en France

* Il n’y a pas de limite d’âge pour les personnes en situation de handicap (avec RQTH).

Votre apport :

Compétences requises :

3. Maîtrise des outils bureautiques de base et environnement Windows.

4. Capacité à prendre en main des outils métiers (logiciel de fleet management, portails fournisseurs…).

5. Qualités rédactionnelles et aisance dans les échanges (téléphone, mail, présentiel).

6. Autonomie, dynamisme et sens du service.

7. Rigueur, organisation, respect des process.

8. Travail collaboratif et communication fluide au sein de l’équipe.

9. Écoute, bienveillance, sens du client interne.

10. Le permis de conduire n’est pas obligatoire, mais constitue un atout.

11. Une sensibilité au secteur automobile ou aux mobilités bas carbones est appréciée.

12. Rythme d'alternance : 3 jours à l'entreprise/ 2 jours à l'école

Nous recherchons avant tout une personnalité et nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétence.


Ne passez pas à côté de cette opportunité, rejoignez Sodexo !


Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.