Type de contrat : CDI
Salaire : selon convention CHRS
Date de prise de poste : dès que possible
Formation : BTS comptabilité minimum
Expérience requise : minimum 5 ans
Missions :
- Gestion comptable et juridique de la structure
- Élaboration et suivi du plan de trésorerie, vérification des comptes de trésorerie avec établissement des états de rapprochement bancaires
- Établissement des éditions comptables : journaux, balances, grands livres
- Participation en partenariat avec la direction et la directrice financière à l'élaboration des budgets prévisionnels
- Suivi des subventions
- Mise en place de la comptabilité analytique, formalisation des outils de gestion de la structure en lien avec la directrice financière et la direction.
- Enregistrements comptables
- Suivi des comptes fournisseurs et des comptes clients
- Remises et rapprochements bancaires
- Établissement des virements
- Participer à l'élaboration des documents de synthèse
- Assurer la préparation des opérations de fin d'exercice (en relation avec le cabinet comptable)
- Travail avec le commissaire aux comptes et transmission des justificatifs demandés
- Participation à l'élaboration des comptes administratifs pour élaboration des comptes annuels (compte de résultat et bilan)
- Contribution à la mise en place de procédures comptables au sein du CAIO
- Mises à jour du logiciel EIG
- Sauvegarde des données comptables et sociales
- Gestion des immobilisations
Compétences :
- Maîtriser l'environnement comptable
- Travail en autonomie
- Gestion du temps et capacité d'adaptation
- Sens de la discrétion
- Communication efficace
RTT : 12 jours - Congés trimestriel : 9 jours - Tickets restaurant
Dépôt de candidature à : Céline MOTTE
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.