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Directeur de magasin h/f

Pau
CDI
Le Mercato De L'Emploi
Directeur de magasin
De 30 000 € à 42 000 € par an
Publiée le 15 juin
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS : Grande surface alimentaire indépendante — Pyrénées-Atlantiques (64) — adhérent multi-sites en pleine modernisation Également désigné : responsable de magasin · chef de magasin · manager de point de vente · directeur de supermarché Vos missions • Manager, animer et faire monter en compétences une équipe d'environ 50 collaborateurs. • Piloter la performance : CA, marges, taux de démarque, résultat d'exploitation, tableau de bord. • Garantir la satisfaction client et l'excellence de l'expérience en magasin. • Gérer l'approvisionnement, les stocks, les inventaires et les fournisseurs directs. • Assurer la tenue des rayons : fraîcheur, hygiène, traçabilité, implantation, merchandising, saisonnalité. • Piloter l'animation commerciale et les plans promotionnels en lien avec la direction. • Optimiser les coûts opérationnels et réduire les pertes (gestion des pertes, démarque connue/inconnue) Co-construire les axes stratégiques et mettre en œuvre les plans d'action avec la direction. Ce que le poste offre Rémunération fixe + variable 30 000 – 42 000 € brut/an Salaire Négociable selon expérience Avantages Mutuelle + 5 % de remise achats Évolution Parcours de développement — multi-sites possible PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • 3 ans minimum • en direction ou responsabilité de magasin au sein d'une enseigne alimentaire de grande distribution (supermarché, hypermarché, hard discount ou proximité alimentaire)Vous êtes issu(e) d'une enseigne telle que : Leclerc, Super U, Système U, Intermarché, Carrefour Market, Carrefour, Auchan, Casino, Lidl, Aldi ou similaire Formation • Bac+2 / Bac+3 • minimum : BTS Commerce, DUT TC, Licence Pro Distribution, Management des Unités Commerciales ou équivalent • Leadership affirmé, capacité à fédérer, à déléguer et à développer les talents de votre équipe • Commerçant(e) dans l'âme : sens aigu du client, réactivité terrain, rigueur dans la gestion quotidienne • À l'aise avec les indicateurs de gestion : • CA, marges, taux de casse, démarque, stocks, NPS • Goût pour l'entrepreneuriat, autonomie décisionnelle et envie de s'investir dans une structure à taille humaine

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