Description de l'offre
Nous vous invitons à participer au défi de la transformation numérique : augmenter les performances des composants de micro-électronique tout en réduisant leur consommation d’énergie.
Ces technologies innovantes nécessitent la réalisation par photolithographie de structures de plus en plus fines et complexes. Cela nous impose de disposer de modèles de lithographie prédictifs.
Vos principales missions seront les suivantes :
1. Pilotage d'expérience de lithographie optique (DUV) pour calibration en lien avec les équipes salle-blanche du LETI
2. Acquisition et traitement des données expérimentales de microscopie électronique (SEM)
3. Modélisation numérique du procédé de lithographie par solution logicielle commerciale
4. Vérification expérimentale de la justesse des modèles de lithographie
5. Amélioration du standard qualité de production des modèles
Profil du candidat
Qu’attendons-nous de vous ?
L’indispensable, ce sont vos connaissances générales en physique, validées par un master ou un diplôme d’ingénieur.
Vos atouts, ce sont vos connaissances en micro-électronique, traitement des données, votre pratique des outils numériques (python), votre dynamisme et surtout votre relationnel à toute épreuve qui vous permettront de vous adapter aux méthodes de travail du laboratoire en œuvrant dans l’intérêt collectif.
L’équipe se fera un plaisir de vous former sur les outils et méthodes pour la lithographie si vous ne les connaissez pas encore.
Vous avez encore un doute ?
Nous vous proposons :
6. Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
7. Des activités porteuses dans un contexte économique favorable,
8. Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles,
9. Un équilibre vie privé – vie professionnelle reconnu,
10. Un accord de télétravail,
11. L’accès à une épargne abondée par le CEA,
12. Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
13. Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience,
14. Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles,
15. Une politique diversité et inclusion.
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