Vos missions en quelques mots La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à cœur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec deux nouvelles gares du métro du Grand Paris s'inscrivant dans d'importants projets d'aménagement urbain, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et oeuvrer pour leur avenir. La politique culturelle portée par la municipalité est ambitieuse, elle s'articule autour d'une offre riche et diversifiée qui se déploie à travers les services et équipements culturels qui maillent le territoire : le réseau des bibliothèques, le département d'arts plastiques, le conservatoire à rayonnement communal, la Micro-Folie, le service culturel, et le Théâtre de la Poudrerie, scène conventionnée pour la création participative, soutenu par la ville. La dynamique en cours des projets d'aménagement urbains offre des perspectives inédites de développement culturel avec la construction de nouveaux équipements culturels structurants et la rénovation de l'existant. Au sein du service culturel, le·la chargé·e du développement des publics et de la médiation culturelle mène des actions de développement des publics et de médiation dans le cadre de la saison artistique et culturelle portée par le service, visant d'une part à développer, fidéliser et élargir les publics et d'autre part à favoriser les temps d'une rencontre du public avec l'œuvre et l'artiste. Il/elle sensibilise les publics par la mise en œuvre d'ateliers et de parcours pédagogiques et la diffusion de documents d'information. Il/elle contribue à la réalisation d'actions de relations avec le public. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260316000336-charge-developpement-publics-mediation-culturelle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché * Bonne connaissance des milieux artistiques et culturels, des typologies de publics ainsi que des techniques et des outils de communication * Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que des politiques publiques liées à la culture * Maîtrise de l'outil informatique (notamment des logiciels de relations publiques). * Capacité à animer des actions et ateliers * Capacité à proposer, conduire et analyser une action * Capacité à produire des évaluations, analyses et bilans * Capacité à tisser des réseaux avec des partenaires externes * Maîtrise de la conduite de projet Savoir-être et compétences relationnelles * Sens du service public * Rigueur, sens de l'organisation * Capacité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité * Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles * Qualités relationnelles avérées, sens du collectif et du contact avec des publics variés * Dynamisme et créativité * Disponibilité (horaires particuliers : participation à des manifestations en dehors des heures d'ouverture au public, travail le week-end et jours fériés).
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