Rattaché à la responsable d'agence, vos missions seront principales seront d'être en mesure de sélectionner des employés de maison donc : tri des candidatures, entretien. Assurer la gestion administrative en lien avec cette sélection. Vous devrez également assurer la relation avec les prescripteurs en lien avec la formation et l'emploi à l'échelle du secteur d'activité de l'agence. Assurer un lien avec le service formation du groupe. Gestion administrative Aisance dans la communication (téléphone, prise de contact)Sourcing et recrutementConnaissances RH, droit du travail Gestion de planningRendez - vous contrôle qualité chez le clients ( petits déplacements à prévoir)Présence sur certains salons France travail L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe spécialisé dans le secteur du soutien scolaire à domicile, un Chargé de recrutement employés de maison en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac2,Bachelor/Bac3 ou Mastère/Bac5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
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