En tant que Comptable Fournisseurs, rattaché.e à la Directice Comptable, vous assurez la gestion complète du cycle fournisseurs (saisie, règlements, relances) et le contrôle des notes de frais. Vous garantissez la fiabilité des enregistrements comptables et le respect des échéances de paiement. 1. Gestion de la comptabilité fournisseurs - Saisie des factures fournisseurs - Enregistrer les factures fournisseurs dans le système comptable - Vérifier la conformité des factures (bon de commande, bon de livraison, conditions contractuelles) - Imputer correctement les factures selon le plan comptable et analytique - Assurer la traçabilité et l'archivage des pièces justificatives 2. Traitement des règlements - Règlements des factures fournisseurs - Préparer les propositions de paiement selon les échéances et conditions négociées - Effectuer les virements et prélèvements dans le respect des délais contractuels - Gérer les différents modes de règlement (virement, chèque, prélèvement) - Assurer le lettrage des comptes fournisseurs 3. Relation fournisseurs - Relances fournisseurs - Gérer les litiges fournisseurs (factures non conformes, erreurs de facturation) - Traiter les demandes d'informations des fournisseurs - Assurer le suivi des avoirs et des retours - Maintenir une relation de qualité avec les fournisseurs 4. Contrôle et validation - Contrôle des notes de frais (NDF) - Vérifier la conformité des notes de frais selon la politique interne - Contrôler les justificatifs et le respect des procédures - Valider ou rejeter les demandes de remboursement - Assurer le suivi et le traitement des notes de frais dans les délaishtml On vous veut dans le Groupe ERI car Votre profil est le suivant : - Formation en Comptabilité/Finance (Bac2 minimum : BTS CG, DUT GEA ou équivalent). - Expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'une ETI ou grande entreprise. - Maîtrise d'un ou plusieurs ERP (la connaissance de Business Central est un atout majeur) - Maîtrise des techniques comptables (comptabilité fournisseurs) - Maîtrise des règles de TVA et de fiscalité Pourquoi rejoindre le Groupe ERI ? - En intégrant le Groupe ERI, vous contribuez à des projets utiles et visibles, au service d'un patrimoine durable, d'une ville plus responsable et d'infrastructures plus performantes - Fort de plus d'un siècle d'histoire, le Groupe ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d'évolution professionnelle. - Le Groupe place l'humain, la collaboration et l'engagement sociétal au coeur de ses priorités. Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont valorisées. - Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de contrat : CDI Lieu : Fontenay-sous-Bois Salaire: 2917 à 3333 € Faire partie d'un collectif qui vous élève - Des projets qui ont du sens : impact concret, visible et utile pour une transformation durable des territoires. - Une entreprise qui respecte ses engagements sociétaux : diversité, décarbonation, engagements associatifs Dans le Groupe ERI, les valeurs RSE se vivent sur le terrain et pas seulement dans les discours. Un management de proximité accessible, à l'écoute et impliqué dans votre montée en compétences. PROCESS DE RECRUTEMENT Envie de vivre l'expérience candidat(e) du Groupe ERI ? Rien de plus simple : - Je postule - J'échange avec l'équipe recrutement pour mieux comprendre les attentes mutuelles - Je rencontre ma/mon futur manager pour se projeter ensemble Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé qui Façonne la Ville Durable ? À PROPOS DU GROUPE ERI Depuis plus d'un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d'Être forte - « Dynamiser les modes de villes, de l'habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » -, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c'est s'engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d'Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable. Notre culture d'entreprise - Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au coeur de chaque projet. - Esprit d'équipe : l'intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance. - Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l'inventivité métier. - Autonomie & responsabilisation : vous êtes actrice et acteur de vos projets et moteur du changement. - Fierté d'impact : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoyens.
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