Monteur tuyauteur (h/f)

A propos de l'entreprise :

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

A propos du poste :

Partnaire Sausheim recherche un MONTEUR - TUYAUTEUR (H/F) pour son client spécialisé dans la production d'énergie électrique et des turbines. Le poste est à pourvoir sur BELFORT.

Sous la responsabilité du Chef de l'atelier, vous serez en charge la réalisation des assemblages et du câblage selon les plans, spécificités et les modes opératoires.

Vos missions :
- Savoir lire et comprendre les instructions de travail,
- Assembler, serrer, sertir les tuyauteries, brides, raccords,
- Utiliser des appareils de mesures (pied à coulisse, micromètres, ...),
- Maîtriser des appareils de serrages (groupes hydrauliques, visseuses électriques ou pneumatiques, clés dynamométriques, ...),
- Cintrer différents diamètres de tubes,
- Préparer les joints de soudures (chanfreins, ...),
- Utiliser les différents outillages de montages (Gabarits d'assemblage, ...),
- Conduire des équipements de manutention (ponts, potences, chariots élévateurs, ...),
- Garantir la propreté de tous les éléments assemblés,
- Vérifier les EPI et les équipements spécifiques à l'activité conformément aux fiches de risques au poste,
Responsabilités et latitude d'action
- Garantir la qualité du produit réalisé et être en mesure de stopper la production en cas d'anomalie,
- Respecter des délais et temps indiqués,
- Garantir sa sécurité et celle des autres, signaliser les problèmes de sécurité à sa hiérarchie.
- Bonne connaissance de la mécanique générale théorique.

- Démarrage dès que possible,
- Contrat intérimaire de 3 mois renouvelable,
- Salaire en fonction du profil.

Profil recherché :

- Faire preuve de réactivité,
- Etre à l'aise avec l'utilisation d'appareillage de mesure, et informatique,
- Caces pont roulant à jour,
- Habilitation travail en hauteur à jour,
- Bon esprit d'équipe,

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission