Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable régional à l'agence de Dijon (21) intervenant sur le département de la Côte d'Or et ponctuellement celui de la Saône et Loire et en étroite collaboration avec le responsable de production ainsi que le référent technique, vous réalisez les diagnostics des bâtiments et êtes le garant d'une prestation de qualité pour nos clients privés comme publics.
Vous rejoignez une équipe de 22 personnes réparties sur le Grand Est en 3 agences : Dijon (21), Metz (57) et Reims (51).
Vos missions seront de :
- Préparer en amont vos interventions : vérifier les informations transmises par le service planning, récolter les documents techniques relatifs aux bâtiments à diagnostiquer (plans travaux), préparer le matériel technique et EPI, etc.,
- Honorer l'ensemble des rendez-vous planifiés en vous déplaçant sur site,
- Diagnostiquer sur place le bâtiment conformément aux normes en vigueur et à la stratégie définie préalablement par le responsable de production de l'agence (prise d'échantillons, mesurage, vérification du tableau électrique, prise de mesures plomb, saisie sur tablette des données caractéristiques du bâtiment via notre logiciel technique Liciel, etc.),
- Rédiger le rapport final d'intervention et le transmettre dans les meilleurs délais à notre client,
Vous réalisez en moyenne 3 interventions/jour et au plus proche de chez vous (outil d'optimisation des plannings).
Idéalement vous disposez d'un BAC+2 en bâtiment. Si vous n'êtes pas formé dans le bâtiment, mais que vous avez des connaissances dans ce secteur ( autodidacte, rénovation de maison etc...), nous pouvons vous formez en interne.
Ouvert aux débutants, ADX Groupe a à cœur de vous former à nos métiers grâce à notre centre de formation mais également tout au long de votre carrière au sein de notre société. Notre parcours de formation et d'intégration vous donne les clefs de réussite en alternant théorie et pratique pendant toute la durée de la formation (environ 2 mois). Vous êtes continuellement accompagné(e) et encadré(e) afin de vous permettre d'exercer le métier en toute sérénité.
Pour mener à bien vos missions, vous êtes équipé(e) d'une tablette avec logiciels techniques, d'un téléphone professionnel, d'équipements de protection individuelle, de matériel technique.
Pour vous déplacer, un véhicule de service avec une carte essence et un badge télépéage sont mis à votre disposition.
Nous vous proposons ce poste en CDI sur un système de forfait jours annuel (218 jours travaillés/an, RTT) vous apportant une flexibilité dans l'organisation de votre journée.
Nos postes sont également ouverts en 4/5ème.
Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'une partie fixe et de variables mensuelles, carte tickets restaurant, mutuelle, CSE, etc.
Profil :
Mais ce qui vous caractérise le mieux, c'est votre esprit d'équipe, vos capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles ?
Nous avons hâte de vous rencontrer*
*Notre processus de recrutement est composé de deux entretiens :
- Un entretien avec un membre de l'équipe RH en visio et/ou par téléphone
- Un entretien avec nos opérationnels (responsable d'agence et responsable de production) au sein de l'agence
Experience: Débutant accepté
Compétences: Droit immobilier,Techniques de métré,Techniques de prélèvement et d'analyses,Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Identifier, repérer un lieu,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Actualiser régulièrement ses connaissances,outils bureautiques/informatiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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