Notre client, acteur majeur de son secteur, recrute un Responsable Développement et process RH :
Vos principales missions seront :
- Identifier et développer les meilleurs talents pour l'entreprise,
- Anticiper les besoins futurs en termes d'organisations et de personnes,
- Soutenir l'organisation dans la gestion du changement et développer de l'efficacité de l'organisation grâce à une conception organisationnelle et une nouvelle culture,
- Définir la vision et la stratégie de développement des personnes de l'entreprise pour les fonctions dédiées, conformément aux plans et initiatives stratégiques,
- Élaborer et mettre en oeuvre des normes, politiques et programmes de développement des personnes conformément à la stratégie définie,
- Veiller à ce que des plans de relève appropriés soient en place pour les postes clés et les postes de niveau supérieur,
- Piloter les process RH Groupe,
- Conduire la politique voiture.
Cette liste n'est pas limitative.Issu(e) d'une formation Ressources Humaines et/ou Juridique, vous justifiez d'une expérience à minima de 7 ans.
Culture industrielle et expérience internationale sont des plus attendus.
Un anglais courant est nécessaire pour ce poste.
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