Devenir sapeur·se-pompier·e professionnel·le

Les sapeurs-pompiers professionnels dépendent de la Fonction publique territoriale. Vous pouvez devenir sapeur-pompier professionnel et exercer dans un SDIS, en passant un concours. Trois niveaux de recrutement par concours sont possibles : caporal, lieutenant 1ère classe et capitaine. Selon que vous voulez devenir caporal ou officier, vous ne passerez pas les mêmes épreuves.

Le candidat qui réussit un concours est inscrit sur une liste d’aptitude (d’une durée de validité maximum de 4 ans). Il doit alors postuler afin d’être recruté par un SDIS. Il devra ensuite réaliser une formation initiale de près de 4 mois. S’il parvient à la valider, il pourra ensuite être affecté dans un centre d’incendie et de secours.


Modalités d’organisation du concours de sapeur·e-pompier·e professionnel·le

Certaines conditions sont communes à l’ensemble des candidats :
être de nationalité française (ou ressortissant européen sous certaines conditions) et jouir de vos droits civiques.

Il faut aussi être titulaire d’un diplôme, dont le niveau diffère en fonction du concours visé : au minimum de niveau III pour devenir caporal de sapeur-pompier (anciennement V comme le diplôme national du brevet, BEP ou CAP), de niveau Bac+2 pour devenir lieutenant, et de niveau Bac+3 (Licence, Master) pour devenir capitaine.


Les accès possibles pour devenir sapeur·se-pompier·e professionnel·le

Les candidats participent à 3 épreuves physiques et sportives de préadmission dans l’ordre suivant :

1. Une épreuve de natation (50 mètres en nage libre),
2. Une épreuve de parcours professionnel adapté,
3. Une épreuve d’endurance cardio-respiratoire (Luc Léger).

Télécharger les arrêtés portant liste nominative des candidats admis au concours d’accès au grade de caporal de sapeurs-pompiers professionnels au titre de l’année 2021 :

> concours externe
> concours externe ouvert aux SPV

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