DESCRIPTIF DU POSTE MISSIONS Le psychomoteur exerce ses fonctions sous l’autorité du Chef de Service, et au sein d’une équipe de travailleurs médico-sociaux. Sur la base du référentiel métier et des missions du service, le psychomoteur : Participe à l’accompagnement global de personnes en situation de handicap dans le respect des règles légales, éthiques et déontologiques. Inscrit son intervention dans une démarche collaborative au sein d’une équipe pluridisciplinaire Réalise des évaluations visant au diagnostic psychomoteur. Intervient sur l’ensemble des sphères psychomotrices : fonctionnelle, émotionnelle, relationnelle, sensorielle, instrumentale, cognitive. Organise et coordonne des séances individuelles et collectives de sa compétence en termes de réadaptation des fonctions psychomotrices. Etablit et rend compte de ses évaluations et des actions mises en place dans le cadre des accompagnements en s’appuyant notamment sur la transmission de compte rendu et bilans écrits et renseigne de dossier unique des usagers. Participe à l’élaboration des projets personnalisés. Participe aux réunions hebdomadaires et sessions de travail organisées. Inscrit son intervention dans une dynamique partenariale et de réseau. QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES Être titulaire du diplôme de Psychomotricien Une expérience affirmée auprès d’une population adulte handicapée Capacité rédactionnelle Connaissance des lois du secteur Capacité à travailler en équipe Sens du contact, de l’écoute et de la relation Être titulaire du permis B Salaire suivant la CCN 66 PROFIL RECHERCHÉ Être titulaire du diplôme de Psychomotricien Une expérience affirmée auprès d’une population adulte handicapée Capacité rédactionnelle Connaissance des lois du secteur Capacité à travailler en équipe Sens du contact, de l’écoute et de la relation Être titulaire du permis B Salaire suivant la CCN 66
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