Ide de bloc opératoire

Description du poste

POSITION

Liaison hiérarchique directe :

Ascendante (N+1) : Cadre de l’unité

Descendante (N-1) : Aide-Soignant et Agent de Service Hospitaliers

Liaisons fonctionnelles

1. Cadres de santé
2. Personnel médical
3. Personnels soignants, médico-techniques, techniques, administratifs et des services généraux.

MISSION

L’infirmière de bloc opératoire collabore à la prise en charge des patients opérés en dispensant des soins de qualité et de sécurité spécifique en lien avec l’activité des différentes spécialités chirurgicales (orthopédie, urologie, viscéral, vasculaire, gynécologie-obstétrique)

Son activité se décline en trois fonctions dans la salle d’opération :

4. Circulante : son action se situe tout auprès de l’opéré en anticipant ses besoins selon le degré de dépendance, et de l’équipe chirurgicale en servant de relais entre zones dites « stériles » et non « stériles ». Elle prévoit, organise, gère, utilise et contrôle tout le matériel nécessaire à l’intervention. Elle assure la communication entre la salle d’intervention et les différents partenaires extérieurs.
5. Instrumentiste : elle participe à l’acte chirurgical dans le périmètre stérile au contact de l’opéré. Elle prévoit et gère l’instrumentation stérile en fonction des temps opératoires aseptiques et septiques.
6. Aide-opératoire : elle apporte sa collaboration à l’acte opératoire.

ACTIVITES PRINCIPALES

7. Assurer la conformité et l’opérationnalité de l’environnement opératoire
8. Coordonner, organiser et réaliser l’accueil, la prise en charge et les soins en pré, per et post opératoires immédiat dans le respect des règles de sécurité et de traçabilité
9. Assurer la continuité des soins et la transmission des informations par la rédaction de documents et la gestion des stocks des dispositifs médicaux stériles
10. Assurer les missions d’aide opératoire
11. Assurer l’instrumentation de l’acte opératoire
12. Assurer la traçabilité des implants et des demandes des Dispositifs Médicaux Implantables
13. Assurer la pré-désinfection du matériel stérilisable
14. Assurer les commandes, la réception, le contrôle, le rangement et la mise à disposition du matériel stérile
15. Accompagner la formation des professionnels et des étudiants
16. Collaborer au transfert du patient de la salle d’opération en Salle de Surveillance Post Interventionnelle
17. Organiser la gestion des pièces opératoires et des différents prélèvements
18. Assurer la remise fonctionnelle des salles d’opération

ACTIVITES PONCTUELLES

19. Encadrer et accompagner pédagogiquement les nouveaux arrivants et étudiants
20. Participer à l’évaluation des stagiaires
21. Participer à des groupes de travail institutionnels
22. S’intégrer dans une démarche de formation continue (AFGSU, Incendie…)
23. Signaler les dysfonctionnements et établir les bons de travaux
24. Signaler les événements indésirables par la rédaction de fiches d’événements indésirables dans Intraqual
25. Vérifier les péremptions des médicaments et des matériels
26. Assurer les missions de référents de spécialité chirurgicales
27. Assurer la prise en charge des Prélèvements Multi Organes

Profil recherché

titres et competences requises

Détenteur du diplôme d’état d’infirmier (43448)

Durée d’encadrement : 2 mois par spécialité, soit 1 an au total

Qualités et aptitudes requises :

Technique :

28. Développer ses compétences techniques au regard du décret de compétence de la profession d’infirmier du 29 juillet 2004
29. Savoir se servir des matériels spécifiques (Ampli de brillance, bistouri électriques, moteurs d’orthopédie…)
30. Maitrise des outils informatiques et des logiciels en place sur le Centre Hospitalier d’Auxerre (Dossier Patient Informatisé, OPTIM BLOC, ASSET-PLUS, Intraqual, ZAP, Chronos…)
31. Appliquer les protocoles de désinfection et de décontamination du matériel

Physique :

32. Beaucoup de station debout
33. Manutention
34. Port de charges lourdes
35. Port d’EPI
36. Température fraiche des salles d’opération
37. Manipulation de produits toxiques
38. Port de tablier plombés
39. Exposition aux rayonnements ionisants

Psychologique :

40. Aptitude à communiquer auprès de personnes hospitalisées avec respect, écoute et disponibilité
41. Aptitude à gérer ses émotions face au stress et aux situations critiques
42. Aptitude
43. Aptitude à travailler en équipe

Organisationnelle :

44. Être méthodique et organisé dans l’application de ses actions
45. Faire preuve de rigueur
46. Participer à l’organisation du service
47. Faire preuve d’autonomie
48. Connaitre l’organisation générale de l’établissement
49. S’adapter au rythme de travail, aux évolutions techniques, aux différents intervenants
50. Être capable de s’adapter aux urgences et aux changements de programmation

Savoir-faire :

51. Concevoir, analyser et adapter les procédures, protocoles, mode-opératoires…
52. Faire preuve de pédagogie dans l’encadrement des stagiaires et l’éducation des patients
53. Connaitre les règles d’hygiène hospitalière

CONTRAINTES DU POSTE

Amplitude horaire : Différentes amplitudes horaires de jour, nuit, week-end et jours fériés. (1ETP)

Travail en 6h, 10h et 12h. Astreinte de nuit

Congés et temps de travail : Selon les règles de gestion du temps de travail

Tenue : Selon le règlement intérieur

Temps de repas : Selon le règlement intérieur et en fonction de l’activité