Missions :
Vous avez pour mission d'intervenir dans l'installation, le contrôle, l'entretien et la réparation des équipements industriels du site.
Dans ce cadre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Entretien courant des machines
- Localisation et diagnostique du problème
- Intervention rapide sur panne
- Nettoyage, réparation et remplacement des éléments défectueux
- Remise en service des équipements
- Concevoir et mettre en œuvre des solutions de maintenance et/ou de réparation
- Assurer le montage des moteurs, roulements ou variateur de vitesse
- Etablir les connexions électriques
L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service.
Profil :
Plus que votre formation initiale dans les métiers de la maintenance ou de l'électromécanique, c'est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d'équipe qui nous séduiront. Polyvalent et réactif, vous faites également preuve d'un bon esprit d'analyse.
Vous devez avoir des connaissances minimum dans un des domaines suivants : froid, énergie, automatisme, mécanique, hydraulique ou pneumatique.
Formation et Habilitations :
- Habilitations électriques
- Habilitation de conduite d'engin de manutention
- Permis de conduire
Le poste est à pourvoir immédiatement au siège social de la laiterie à Verneuil Sur Indre.
Il est proposé en CDI.
Salaire : selon le profil
Experience: 1 An(s)
Compétences: Automatisme,Dossiers de maintenance,Dossiers techniques,Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication de lait liquide et de produits frais
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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