Description du poste
Le poste est à pourvoir au sein de la division « Publicité Foncière et de l’Enregistrement – Projet GESFIE » de la DP5.
Il porte sur le grand projet de modernisation et de réécriture de l’application FIDJI : projet GEStion du Fichier Immobilier et de l'Enregistrement (GESFIE). Le projet GESFIE a pour objectifs la reprise et l’enrichissement des fonctionnalités de l’application FIDJI qui assure les missions de publicité foncière et d’enregistrement de la DGFIP, et permet l’encaissement de recettes budgétaires d’environ 40 milliards d’euros.
Par ailleurs, deux composants techniques (FORMS et REPORT ) de FIDJI sont concernés par une obsolescence technique dans les prochaines années.
Le poste proposé concerne les missions de cheffe/chef de projet en maîtrise d’œuvre (MOE). En nous rejoignant, vous participerez :
• à la définition de la conception applicative et technique ;
• à l’analyse critique des spécifications techniques de la MOED ;
• à la conception des différents environnements IIA, Intex, production ;
• à la gestion de configuration logicielle et au déploiement ;
• à la définition des tests à l’exécution des recettes ;
• au suivi du bon fonctionnement de l’application en phases d’intégration (IIA, Intex) et support en cas de difficultés.
En tant que cheffe/chef de projet, vous serez le relai de la responsable d’équipe. Vous participerez à la planification des travaux de l’équipe, au suivi du projet, vous serez amené(e) à participer à l’animation de réunions avec les partenaires du projet, vous veillerez à l’étroite collaboration entre les équipes.
Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction :
• Vous disposerez d’une documentation sur le projet ;
• Comme tout agent(e) de la DGFiP, vous aurez la possibilité de suivre des formations informatiques de perfectionnement organisées par l’ENFiP et l’IGPDE.
Les principaux enjeux de votre poste sont la prise en compte des besoins métiers et la satisfaction utilisateur (dont l’accessibilité).
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspectrice/Inspecteur».
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attachée/attaché.
Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Conditions d'exercice particulières
Comme tout poste en administration centrale et plus particulièrement en direction de projet informatique, une grande disponibilité est attendue.
Description du profil recherché
L’emploi que vous sollicitez nécessite de disposer des qualités et compétences suivantes :
- sens du travail en équipe, autonomie, rigueur, grande réactivité, esprit d’initiative ;
- capacité d’analyser des documents fonctionnels et techniques, hauteur de vue ;
- capacité à s’adapter à son interlocuteur (MOA, MOED…).
La maîtrise du métier de la maîtrise d’œuvre est indispensable.
Une connaissance du système d’information de la DGFiP, des compétences en bases de données, ainsi qu’une maîtrise du langage Java (framework Lombok) et des outils Jira et Confluence seraient appréciées.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
2. CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
3. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
4. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
5. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
6. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
7. SAVOIR-FAIRE - Travailler en mode projet
8. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
9. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
10. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
11. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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