Émergence 2.0 est un projet ambitieux, financé par l'État et porté par un consortium de 8 structures. Il vise à capter, mobiliser et accompagner vers l'emploi et l'autonomie des jeunes en rupture.
Vos missions principales
- Piloter le projet conformément au cadre de l'AMI et aux engagements du consortium ;
- Garantir une communication claire, harmonisée et cohérente entre tous les acteurs du réseau et des structures partenaires ;
- Animer le Consortium et les instances de gouvernance du projet : COPIL, COTECH, réunions mensuelles, relations institutionnelles ;
- Représenter le dispositif auprès des partenaires institutionnels, professionnels et lors d'événements liés à l'insertion et à la jeunesse ;
- Accompagner et superviser une équipe d'une quinzaine de professionnels répartis sur l'ensemble du territoires (référents ressources, coordinateur de parcours jeunes et assistant administratif) ;
- En collaboration avec le coordinateur des parcours jeunes, superviser le déploiement opérationnel et la cohérence du projet sur l'ensemble du territoire ;
- Assurer le suivi des données et veiller à l'atteinte des objectifs tant quantitatifs que qualitatifs (entrées/sorties, analyses, bilans financeurs) ;
- Superviser les outils, procédures, documents de référence et pratiques administratives.
Votre profil
- Expérience en pilotage de dispositifs, coordination de projet ;
- Expérience dans l'animation de réseau ;
- Compétence managériale ;
- Connaissance du champ d'intervention (insertion, QPV, jeunesse.) ;
- Aptitude à fédérer, diplomatie, sens du collectif et posture facilitatrice ;
- Vision stratégique et capacité d'analyse ;
- Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles ;
- Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs ;
- Rigueur, autonomie, réactivité.
- Permis B obligatoire
Si vous souhaitez piloter un dispositif ambitieux et fédérer un réseau d'acteurs engagés, nous serons heureux d'étudier votre profil.
Localisation du poste : Strasbourg - Quartier de la Meinau (locaux du siège de l'Association l'Atelier) + déplacement à prévoir sur le département.
Contrat : CDD 12 mois - Temps plein
Statut : cadre
Salaire : 3000 € brut mensuel (36 000 € brut annuel)
Horaire : Forfait jour
Télétravail possible 1 jour par semaine
Avantages : mutuelle (socle de base) prise en charge à 100 %, titres restaurants & prévoyance
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