Léo Lagrange Petite Enfance recrute !
Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance !
Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France, dont 11 en Île-de-France. Notre engagement:
-Une éducation respectueuse et inclusive,
-Un accompagnement bienveillant des familles,
-Une démarche écoresponsable,
-L'accueil d'enfants en situation de handicap,
-Un fort ancrage territorial au service de la cohésion sociale.
Chez Léo Lagrange Petite Enfance, vous êtes soutenu·e, formé·e et valorisé·e.
Notre promesse employeur et vos avantages :
· Travail en réseau et dynamique de terrain
· Formations tout au long de l'année
· Chèques vacances et cadeaux
· Plan d'épargne entreprise
. 35h de travail intégrant un temps de détachement hebdomadaire
· 7 semaines de congés payés/an
et une équipe investie, à taille humaine.
Pour l'une de nos crèches situé à Lille, nous recherchons un.e directeur.rice adjoint.e Educateur.rice de Jeunes Enfants ou Infirmier.e diplomé.e d'Etat ou Infirmier.e Puériculteur.rice diplomé.e d'Etat ou Psychomotricien.ne pour un CDD à temps complet.
Missions
· Relais de direction, Encadrement et Prise en charge quotidienne des enfants
· Est partie prenante du projet de la structure
· Accompagnement et soutien à la parentalité
· Accompagnement et soutien de l'équipe
Savoir
· Maitrise des missions du référent santé
· Étapes du développement de l'enfant, de ses besoins, des relations enfant, parent, professionnel
· Maitrise des modes d'intervention éducatives et sanitaires auprès de l'enfant
· Maitrise des outils informatiques
· Cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance
· Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
Savoir-être
- Respect des valeurs humaines
- Maîtrise de soi
- Être fin(e) psychologue avec les enfants, avec les parents et le personnel de la crèche
- Autonomie
- Pédagogie
- Autorité
- Rigueur
- Créativité
- Polyvalence
- Sens de l'écoute
- Esprit d'analyse
- Confidentialité et respect du secret professionnel
- Organisation
- Aisance relationnelle
Savoir-faire
- Connaissance du cadre légal et réglementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance
- Connaissance des acteurs intervenant dans le domaine social
- Connaissance de l'environnement institutionnel du secteur de la petite enfance
- Connaissances du développement de l'enfant
- Gestion des conflits
- Conduite du changement et dialogue social
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Esprit d'équipe
- Sens des initiatives
- Capacité d'écoute et de communication
- Assurer la fiabilité des pratiques
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