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Contrôleur de gestion (h/f)

Cayenne
Intérim
Randstad
Contrôleur de gestion
Publiée le Il y a 10 h
Description de l'offre

Contrôleur de gestion
Rattachement hiérarchique
Direction Générale
Mission principale
Le contrôleur de gestion accompagne la performance économique du groupe en assurant le pilotage financier, l'optimisation des marges et la fiabilité des données. Il contribue activement à la mise en place de processus structurants et à l'amélioration continue, dans une logique de groupe à mission (performance durable, responsabilité et efficience opérationnelle).
________________________________________
Missions et responsabilités
1. Pilotage de la performance financière
- Suivre et analyser les marges par activité, site et produit
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pertinents
- Élaborer des tableaux de bord et reportings réguliers
- Analyser les écarts (budget vs réel) et proposer des actions correctives
________________________________________
2. Gestion et optimisation des stocks
- Piloter les niveaux de stocks pour optimiser la trésorerie
- Mettre en place des outils de suivi et d'alerte (rotation, couverture, surstocks, ruptures)
- Contribuer à une meilleure productivité des sites via une gestion optimisée des flux
- Collaborer avec la logistique pour améliorer la performance globale
________________________________________
3. Sécurisation des inventaires
- Définir et fiabiliser les procédures d'inventaire
- Assurer la cohérence entre stocks physiques et informatiques
- Mettre en place des contrôles internes renforcés
- Sensibiliser les équipes aux enjeux de fiabilité des stocks
________________________________________
4. Mise en place et amélioration des process
- Formaliser et structurer les processus de gestion (stocks, marges, flux)
- Identifier les axes d'amélioration et proposer des optimisations
- Participer à la digitalisation et à l'automatisation des outils de gestion
- Garantir la standardisation des pratiques entre les différents sites
________________________________________
5. Coordination transverse
- Assurer une communication fluide avec :
o les équipes magasin
o la gestion commerciale
o la logistique
- Être un partenaire des opérationnels pour les aider à piloter leur activité
- Accompagner le changement et diffuser une culture de gestion
________________________________________
Profil recherché
Compétences techniques
- Maîtrise du contrôle de gestion et de l'analyse financière
- Bonne connaissance des problématiques de stocks et supply chain
- Maîtrise d'Excel et des outils BI (Power BI, etc.)
- Connaissance des ERP appréciée
Compétences comportementales
- Rigueur et esprit analytique
- Capacité à structurer et améliorer les processus
- Sens du terrain et compréhension des enjeux opérationnels
- Excellentes capacités de communication et de coordination
- Force de proposition
________________________________________
Objectifs clés du poste
- Améliorer la rentabilité (optimisation des marges)
- Réduire les niveaux de stocks et libérer de la trésorerie
- Sécuriser les inventaires et fiabiliser les données
- Harmoniser les pratiques entre les sites
- Contribuer à la performance globale du groupe

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