Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici
Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs !
Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !
Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ? Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez prendre de responsabilités !
Mais si vous voulez être en charge de la maintenance de nos équipements, participer au bon fonctionnement et à la pérennité de notre outil de production et de l'ensemble des installations incluant les moyens généraux, on vous attend !
Car chez Elis, les Techniciens de Maintenance, rattachés au Chef de la Maintenance, jouent un rôle essentiel dans le cycle de traitement des articles textiles :
Ils sont experts sur les équipements utilisés pour l'entretien : tunnel de lavage, séchoirs industriels.
Ils sont chargés de l'entretien préventif de l'ensemble du parc machines de l'usine.
Ils organisent la maintenance corrective et curative.
Ils effectuent un contrôle régulier de l'ensemble des paramètres de fonctionnement.
Ils sont garants des consignes de sécurité et d'hygiène.
Un métier polyvalent sur les domaines techniques maintenance avec une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici
Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier
Une semaine de travail du lundi au vendredi avec 3 roulements :
4h - 11h30 / 13h - 20h30 / 9h - 17h
Une rémunération fixe mensuelle à partir de 2 000euros par mois, évolutive selon profil.
De multiples primes : une prime trimestrielle sur objectif, une prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté avec plan d'épargne entreprise, mais aussi une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste.
Et beaucoup d'autres avantages : boissons offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations), mutuelle d'entreprise
Poste à pourvoir dès que possible.
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