Alternant chargé de communication en région f/h

Vous évoluerez au sein du centre de La Défense, en lien étroit avec les équipes locales et en interaction avec de nombreux interlocuteurs (réseau, communication, opérationnels). Missions principales Rattaché·e au Responsable opérationnel, vous mettez en œuvre les activités suivantes, en lien étroit avec les équipes du centre et les interlocuteurs régionaux : 1. Créer et mettre en œuvre les outils et les actions pour contribuer à une culture commune et au développement de l’image de l’Apec (marque et services) : Produire des contenus variés (textes, visuels, courtes vidéos) adaptés aux différentes cibles et canaux de diffusion, dans le respect de la charte graphique de l'Apec Développer et actualiser les supports de communication print et digitaux (présentations, newsletters, affiches, visuels réseaux sociaux…) en coordination avec les services concernés Contribuer à l'animation des comptes réseaux sociaux de la délégation régionale (LinkedIn, etc.) en lien avec la référente régionale réseaux sociaux Participer à la valorisation des actions du centre et à la mise en visibilité des initiatives locales 2. Expliquer les orientations et évolutions de l’Apec, et susciter l’adhésion des clients internes et externes : Relayer la diffusion de l'information interne auprès de l'ensemble des collaborateur·rice·s sur les différents supports disponibles Préparer et rédiger des briefs de communication en lien avec les interlocuteurs concernés Participer à l'organisation d'événements de communication internes et externes (au sein du centre ou du réseau) : coordination logistique, création de supports, communication avant/après événement Contribuer à la couverture des événements (contenus, photos, relais sur les réseaux sociaux) Interagir avec l’ensemble des équipes du centre dans une logique transverse et collaborative 3. Suivre et mesurer les actions de communication liées au périmètre d’intervention : Planifier et suivre les actions de communication dans le respect des plannings définis Assurer un reporting régulier des actions menées et mesurer leur impact (reach, engagement, retombées événementielles…) Effectuer une veille régulière sur les tendances digitales et les pratiques de communication du secteur afin d'enrichir les actions de la délégation Être force de proposition pour améliorer en continu les dispositifs de communication Vous préparez une formation de niveau Bac3 à Bac5 en Communication, Marketing ou équivalent. Vous recherchez une alternance qui vous permettra de contribuer activement à des projets de communication variés (digitale, événementielle, interne, éditoriale) au sein d'une organisation nationale à fort impact. Vous disposez idéalement d’une première expérience en communication (stage, alternance ou projet significatif) et avez déjà été confronté·e à un environnement professionnel. Vous faites preuve de rigueur, de créativité et d’un bon sens de l’organisation. Vous êtes autonome, proactif·ve et force de proposition. Vous appréciez le travail en équipe transverse et disposez d’une bonne aisance relationnelle, vous permettant d’interagir avec des interlocuteurs variés. Vous savez vous adapter à différents contextes et faites preuve de flexibilité et d’agilité. Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit, avec une capacité à construire et porter des messages de communication (argumentaire, valorisation d’actions). Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Microsoft 365) et maîtrisez des outils de création graphique tels que Canva ou la suite Adobe. Vous avez une appétence pour les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn notamment) et la valorisation de contenus. Vous vous intéressez aux enjeux de l'emploi cadre et aux missions de service public portées par l'Apec. Qui sommes-nous ? ManpowerGroup Talent Solutions, nous recrutons pour notre client l'APEC. À l’Apec, nous accompagnons chaque année des milliers de cadres, de jeunes diplômé·e·s et d’entreprises dans leurs projets professionnels et leurs recrutements. Présente partout en France avec 1 300 collaborateurs, nous agissons au plus près des territoires pour connecter les talents et les opportunités. Association paritaire investie d’un mandat de service public, l’Apec agit au service de l’emploi cadre et du développement des entreprises. Nos missions s’articulent autour de trois priorités : • Accompagner l’évolution professionnelle des cadres et des jeunes diplômé·e·s. • Soutenir les entreprises dans leurs recrutements, notamment les TPE-PME. • Éclairer les acteurs de l’emploi cadre grâce à des études et analyses sur les évolutions du marché du travail.