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Commercial (h/f)

Lyon 1er
Agathe Priou Recrutement
Commercial
De 30 000 € à 50 000 € par an
Publiée le 3 mai
Description de l'offre

Veragrow est une entreprise française innovante spécialisée dans les biostimulants issus de lombricompost, grâce à un procédé breveté unique. Avec 6 années d'existence, 3 années de commercialisation, 3 AMM et une usine en pleine expansion, Veragrow accélère son développement commercial sur le territoire national. Dans le cadre de sa croissance, l'entreprise recrute un(e) : Commercial(e) Terrain - Secteur Centre-Est. Rejoignez une PME en croissance, au sein de laquelle vous aurez une forte autonomie et une grande variété d'interlocuteurs. Vos missions Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes responsable du développement d'une zone stratégique comprenant Auvergne-Rhône-Alpes et l'Est de la Bourgogne-Franche-Comté. Mission principale : - Assurer l'activité commerciale sur la zone géographique et le marché défini (Grandes Cultures - Viticulture - Arboriculture - Maraîchage) en lien avec le Directeur Commercial. - Être acteur(trice) de la montée en notoriété de VERAGROW. Mission 1 - Développement Commercial (80%) - Assure la performance économique et commerciale de ses marchés pour la zone, en rapport avec le budget défini - Prospection forte de nouveaux clients avec une recherche particulière de clients dit « réactifs » - Déploie les ventes de gammes de biostimulants - Anime les commerciaux du réseau de distribution sur le terrain en mettant en place des actions de formation, de suivi et d'accompagnement - Est garant(e) du recouvrement de la clientèle - Fait appliquer la politique et la stratégie commerciale de l'entreprise - Participe à la mise en place d'indicateurs de performance, à leur suivi, leur analyse et à la mise en place d'actions correctives - Assure la relation achats avec les clients Mission 2 - Opérations internes et support commercial (20%) - Se coordonne avec les équipes commerciales opérant sur les secteurs proches ou pour les catégories de produits complémentaires afin d'optimiser la transformation des ventes - Suit ses indicateurs, mène les plans d'actions qui en découlent - Respecte la politique et des valeurs internes de la société - Anticipation de l'ensemble de la ligne logistique pour s'assurer de la satisfaction client - Rédige un compte rendu hebdomadaire à sa hiérarchie en synthétisant les éléments suivants : faits marquants, infos concurrence, demande en attente et actions à venir - Consolide la veille concurrentielle de son secteur Processus de recrutement : - Un échange téléphonique avec moi d'environ 15 minutes - Un entretien par la suite en visioconférence pour aborder plus longuement votre parcours professionnel - Un rencontre avec nos clients, en visioconférence puis dans un 2nd temps en présentiel dans leurs locaux à Rouen Informations administratives : - CDI - Rémunération fixe sur 13 mois à définir en fonction du profil - Rémunération variable d'environ 10K€ brut annuel - Véhicule de service (pas d'utilisation personnelle)

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