Avec ses 249 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et 14 350 salariés engagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l’Assurance Maladie soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap.
L’UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places. L’UGECAM Occitanie s’adresse à tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des médico-sociales (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et réinsertion professionnelle).
Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme.
Situé à Caveirac, Le Centre Médical l'Égrégore a ouvert ses portes en 2016. Cet ensemble flambant neuf à l'architecture contemporaine, jouit d'un environnement très agréable.
Le Centre Médical l'Égrégore, propose une offre de soins diversifiée : spécialisés dans les conduites addictives, affections de l’appareil respiratoire et en gériatrie en hospitalisation complète et de jour (150 lit en HC et 30 en hospitalisation de jour). Il contribue à améliorer l'offre de soins de proximité du bassin de Nîmes en complémentarité avec le CHU et les cliniques privées de la ville.
Equipe jeune, porteuse de projet et dynamique
A pourvoir dès que possible
A partir de 33 816€ Annuel pour un temps plein soit 16 908€pour un 50% (17h30)
Avantages :
* Mutuelle
Au service de l’établissement L’Egregore et en partenariat avec le comptable et les ressources humaines, le contrôleur de gestion veille à la gestion économique et à la bonne utilisation des ressources. Il communique à la Direction les données sur les résultats et les prévisions budgétaires de façon à éclairer la stratégie.
Le contrôleur de gestion propose des mesures correctrices pour améliorer la performance et accompagne l’établissement dans son suivi budgétaire au quotidien.
Suivi des résultats et analyse des coûts
Suivi et interprétation des résultats obtenus en fonction des objectifs stratégiques et opérationnels fixés par la direction.
Analyse, par type d'activité, des coûts des services et des charges, mesure et veille sur les écarts des résultats et les risques induits par rapport aux objectifs prévisionnels. Ainsi complète le Retraitement Comptable de l’année N-1.
Évalue la pertinence des stratégies, procédures, outils de gestion et de pilotage (indicateurs clés de performance, tableaux de bord des résultats) et de leur mise en œuvre.
Prévision et planification budgétaires
S’assure de l’adéquation de la comptabilité analytique au regard des évolutions de l’activité de l’établissement.
Exerce le suivi budgétaire périodique : collecte et synthétise les données budgétaires, analyse et anticipe les écarts budgétaires tout en suivant leur évolution.
Alerte en cas de dépassement budgétaire.
Élabore la planification budgétaire à court et moyen terme.
Établit un budget prévisionnel et anticipe les résultats à venir.
Construit des plans prévisionnels d'activités, des objectifs annuels de performance budgétaire.
Prévision des achats et investissements
Suivi des marchés
Participation aux clôtures comptables
Étudie et valide les données de la comptabilité générale et analytique, procède à leur analyse globale (provisions, coûts,).
Effectue les rapprochements entre les états comptables et les tableaux de bord.
Suivi du reporting de pilotage
Assure périodiquement la communication et la présentation de l'information financière et de gestion au CODIR. Produit des rapports détaillés d’activités, des tableaux de bord des résultats.
Rédige des analyses et prévisions économiques, des synthèses sur la gestion budgétaire.
Élabore des états financiers estimatifs à long terme, sur la base des résultats des activités.
Proposition de mesures correctrices
Collabore avec les services pour déterminer les zones d'optimisation et les mesures correctives.
Propose des améliorations ou des réorientations : stratégie, objectifs opérationnels.
Formation
A minima avoir obtenu une Licence DCG (Diplôme de comptabilité et Gestion).
Expérience professionnelle :
De préférence, avoir exercé plusieurs années sur un poste de Contrôleur de Gestion en entreprise du secteur privé.
SAVOIR
Techniques comptables et financières
Systèmes d’information (Excel, tableurs, bases de données, PGI comptable)
Analyse de données statistiques. Analyse économique et comptable
Maîtrise de la gestion budgétaire
SAVOIR ETRE
Bon relationnel
Rigueur
Force de proposition
Diplomatie, être à l’écoute et sens de l’argumentation
SAVOIR FAIRE
Planification
Organisation
Analyse financière
Synthèse
Sens du détail et de l’investigation
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