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Directeur(trice) des moyens et de la modernisation de l'état (dmme) - caiom

MINISTERE INTERIEUR
Publiée le 14 avril
Description de l'offre

Groupe RIFSEEP: 1

Vos activités principales

Sous l'autorité du secrétaire général, le directeur est chargé de manager une équipe d'environ 70 agents, dont un directeur adjoint, chef du pôle de la modernisation de l'action de l'État, et 6 chefs de bureau. Par ailleurs, le titulaire du poste :

-définit et pilote la politique de ressources humaines, organise le dialogue social;

-impulse et coordonne l'action des services de l'État pour la mise en œuvre de la rénovation de la GRH (modernisation de la gestion des corps locaux, développement de la gestion interministérielle, GPEEC);

- assure le pilotage budgétaire (RBOP) des moyens de fonctionnement (programme 354);

-anime et conduit les projets liés à la modernisation de l'action publique, en lien avec les partenaires locaux (autres services de l’État, Pays, Assemblée de la Polynésie française, Caise de prévoyance sociale, CESEC);

-travaille à la modernisation de l'achat public et à une mutualisation des commandes;

-planifie, coordonne et suit l'ensemble des travaux et projets relatifs à l'entretien immobilier et mobilier;

-met en œuvre les démarches qualité du Haut-Commissariat.

Votre environnement professionnel


* Activités du service

La direction des moyens et de la modernisation de l'État (DMME) pilote et gère les moyens permettant le fonctionnement des services : les ressources humaines, le budget, l'achat public, le patrimoine immobilier de l'État et les moyens techniques.

Elle pilote l'ensemble des actions de modernisation de l'État en Polynésie française et les démarches qualité.

* Composition et effectifs du service

La direction des moyens et de la modernisation de l'État est constituée de 7 bureaux, en sus de la direction constituée d’un directeur (1 A) et d’un secrétaire polyvalent (1 C) :

le pôle de la modernisation de l'action de l'État (PMAE / 1 A, 2 B) ;
le pôle des relations avec les usagers (PRU / 1 A, 2 C) ;
le bureau des ressources humaines et des traitements (BRHT / 2 A, 8 B, 7 C) ;
le bureau des budgets (BdB / 2 A, 3 B, 1 C) ;
le bureau du patrimoine et de la logistique (BPL / 2 A, 1 B, 15 C) ;
la plate-forme de l'achat public interministériel (PAPI / 2 A) ;
le centre de services partagés interministériel (CSPI / 2 A, 10 B, 6 C)

13 A, 24 B et 32 C.

* Liaisons hiérarchiques
Avec le secrétaire général et le haut-commissaire.

* Liaisons fonctionnelles
Avec tous les services du haut-commissariat, le ministère de l'intérieur, la DGOM, diverses administrations centrales, ainsi que les services et établissements publics de l'État en Polynésie française.

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