Publiée le 31 mai
Mission du poste
Clean Concept, PME familiale implantée en Loire-Atlantique et dans les départements limitrophes, recrute un(e) Agent de propreté pour intervenir auprès de clients professionnels.
Nous plaçons l'humain, l'accompagnement et la qualité de service au cœur de nos métiers. Notre priorité : la satisfaction de nos clients et le bien-être de nos équipes.
Votre mission
Vous assurez l'entretien et la propreté de locaux professionnels (bureaux, copropriétés et établissements d'entreprise).
Véritable acteur(trice) de la qualité de service, vous travaillez en autonomie sur vos tournées et contribuez directement au confort des clients.
Vos principales missions
Assurer le nettoyage des bureaux, copropriétés et sites professionnels
Veiller à la propreté et au bon état des locaux
Approvisionner les distributeurs de consommables
Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Respecter le planning d'intervention établi
Conditions de travail
CDI - Temps plein
Horaires continus (sans coupures)
Travail du lundi au vendredi uniquement
Véhicule de société fourni
Tickets restaurant
Tournées organisées et optimisées
Formation et accompagnement assurés
Profil recherché
Rigoureux(se) et fiable
Autonome et organisé(e)
Aisance relationnelle
Dynamique et à l'aise dans un métier en mouvement
Aucune expérience requise : nous vous formons et vous accompagnons
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrez une entreprise à taille humaine où votre travail a un impact direct sur la satisfaction des clients. Chez Clean Concept, nous valorisons l'engagement, la progression et l'esprit d'équipe.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
