Conseiller commercial entreprise h/f

Ce que nous pouvons réaliser ensemble

Au sein d’une équipe de 10 collaborateurs et sous la responsabilité du responsable d’Agence d'Avignon, vous aurez pour mission de :

- Développer le conseil et la proximité nécessaire au maintien et à l’équipement du portefeuille confié.

- Conquérir de nouveaux clients exerçant dans des secteurs d’activités proches de notre cœur de métier

- Apporter aux entreprises votre expertise dans le domaine de la santé, de la prévoyance collective et du marché de l’épargne retraite et salariale

- Être disponible auprès de vos entreprises et de vos prospects (2 à 3 jours de rdv terrain par semaine sont à prévoir)

Vos atouts pour ce poste :

Vous êtes ouvert, dynamique, tourné vers l’autre et doté d’un excellent relationnel ? Vous êtes animé par la recherche de solutions et le goût du challenge commercial ? Vous pensez que vendre c’est d’abord conseiller ? Vous avez le goût du terrain et êtes en mesure d’organiser votre activité de façon autonome ?

Diplômé de l’enseignement supérieur, vous avez une expérience confirmée dans la vente de produits d’assurances de personnes auprès des entreprises (idéalement dans le domaine du collectif)

Ce que nous vous offrons :

Le territoire de l’agence d'Avignon couvre les régions PACA, une partie de l’Occitanie (ex Languedoc), la drome et l’Ardèche

Recherchant l’efficacité de votre présence terrain, les départements de l'Hérault, l'Aude et les Pyrénées Orientales vous serons confiés. Vous serez amené à vous rendre une fois par semaine au sein de l'agence d'Avignon.

Nous vous proposons de participer à une aventure collective au service du développement de la protection sociale complémentaire où l’individu reste au cœur de nos préoccupations.

Pour vous, AGRICA :

- Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, télétravail (2 jours/semaine), horaires flexibles, droit à la déconnexion.

- Distribue des compléments de rémunération : intéressement avec abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d’épargne retraite supplémentaire.

- Offre des avantages sociaux : complémentaire santé individuelle ou familiale, CSE, restaurant d’entreprise/titre-restaurants, association sportive.

- Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne, accompagnement RH personnalisé.