La MSA recherche un Gestionnaire Médico-Administratif du service contrôle médical H/F pour son site de Poitiers.
Affectation : Contrôle Médical
Principales missions :
Sous l'autorité hiérarchique de l'encadrement du service du contrôle médical le (la) candidat(e) assurera les différentes missions suivantes :
- Gérer un portefeuille de dossiers, sur l'ensemble des missions liées à l'EMSI (Expertise Médico-Sociale Individuelle) en lien avec la législation et la réglementation applicable au contrôle médical.
- Opérer les corrections nécessaires à la régularisation des dossiers.
- Met en œuvre les actions de gestion de risque, maîtrise des risques et de contrôle interne déclinées au niveau institutionnel.
- Dans la relation avec les adhérents et ou avec les tiers il renseigne et informe les assurés
- Il participe activement aux rituels mis en place dans l'équipe et contribue à son niveau aux travaux visant à l'amélioration continue du service.
- Il rend compte de son activité à son encadrement
- Il participe aux travaux de dématérialisation des documents reçus en respectant le secret médical.
Compétences :
- Vous avez des connaissances de la législation du contrôle médical.
- Vous disposez de qualités relationnelles, ainsi que le sens du travail en équipe.
- Vous savez travailler avec rigueur, réactivité et avez le sens de l'organisation,
- Vous avez une maitrise approfondie des outils bureautiques (Excel, Word) et une connaissance des outils collaboratifs (Office 365).
- Vous maitrisez l'expression orale et écrite et disposez de bonnes qualités de synthèse.
- Vous disposez d'un profil dynamique, positif.
- Vous avez le permis de conduire valide.
Profil Recherché :
- Vous avez des connaissances dans le domaine du contrôle médical.
- Vous avez une expérience significative dans le même emploi ou un emploi similaire en lien avec la gestion du risque maladie et l'EMSI au minimum de 3 ans
- Vous respectez le secret médical et la confidentialité.
Classification :
- Emploi Type : Gestionnaire Médico-Administratif du service CMCD 2
- Groupe : C1 Coefficient de base : 198
- Salaire brut Annuel (13 mois) : 25749,52 €
Avantages annexes : participation employeur à la complémentaire santé, aux frais de déjeuner, restaurant d'entreprise, CSE, horaires variables, RTT, télétravail partiel possible avec indemnité, intéressement, Accord relatif à l'emploi des salariés en situation d'handicap
Date de prise de fonction : à partir du 1er Juillet 2025
Les personnes intéressées doivent adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 21 juin 2025.
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