Stage : assistant adp et paie h/f

Informations générales Entité Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Référence 2025-11753 Date de parution 25/11/2025 Société Dalkia en région Centre-Est Sous-filière et emploi repère Ressources humaines - Assistant ressources humaines Intitulé Stage : Assistant ADP et Paie H/F Type de contrat Stage Durée du contrat (en mois) 3 Catégorie socio-professionnelle Etam Descriptif du poste Vous recherchez un stage en ressources humaines à partir du mois de Mai 2026 ? Vous êtes sensible au développement durable, aux métiers techniques et avez le goût du challenge ? Alors cette annonce a de fortes chances de susciter votre intérêt ! Pour répondre aux enjeux liés au recrutement, l’alternance a une place très importante au sein de Dalkia, avec environ 300 alternants sur le territoire national ! En intégrant ce stage, vous rejoindrez l'équipe Alternance 2026 afin de faire de ce projet, un succès ! Intégré.e à la superbe équipe de l’ADP et de la Paie de la région Centre-Est de Dalkia, votre stage recouvrira différentes missions ! Vous contribuerez à l’élaboration des contrats d’alternance pour la rentrée 2026. La gestion administrative du personnel et la paie c’est : La rédaction de contrat et d’avenant ; Le suivi des visites médicales, des stagiaires, des intérimaires ; Le suivi des absences ; La réalisation de ces missions demande de la rigueur, que vous aurez, sans aucun doute ! Période de stage : A partir de Mai 2026 jusqu'à fin Août 2026 (La date de démarrage est flexible en fonction de votre profil. Type de contrat (technique) Stage Profil recherché Profil Dans le cadre de votre formation BAC2/3/Master en Ressources Humaines, vous devez effectuer votre stage de fin d'année et avez un intérêt particulier pour l'administration du personnel. Votre capacité relationnelle et organisationnelle, votre rigueur, votre curiosité, ainsi que votre dynamisme vous permettront de réussir lors de ce projet. De formation RH ou spécialité RH ? Avoir quelques bases théoriques en ressources humaines, et particulièrement en droit du travail est important pour ce stage. Une connaissance des bases théoriques vous permettra d’être plus à l’aise dès le démarrage de vos belles missions ! Le relationnel ? Ce n'est pas que dans le recrutement ! Votre aisance relationnelle vous permettra d’avoir une approche plus fluide lors de vos échanges avec les différents interlocuteurs : les écoles, les centres de médecine du travail, nos futurs alternants, nos tuteurs, et nos salariés plus largement. Niveau de formation BTS / DUT / DEUST Niveau d'expérience min. requis Inférieure 1 an Permis de conduire Non Localisation du poste France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69), VILLEURBANNE (69100) Complément Pôle Emploi & APEC Nombre de poste(s) 1 Mobilité du poste Aucune Appellation métier Gestionnaire de l'administration du personnel_15334