Garde supplétif (h/f) à l'unité territoriale béarn – secteur ossau h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

Modalités de recrutement : CDD ou INTERIM

Poste à pourvoir : du 1er juillet au 31 octobre 2026 – 4 mois

La date limite de réception des candidatures est fixée au : lundi 15 juin 2026

POSITIONNEMENT DU POSTE

L’agent assurera une mission de suivi du patrimoine naturel, culturel et paysager. Il informera les publics et participera aux travaux sur sentiers et sur la signalétique.

Il est affecté à l’Unité territoriale Béarn, sous l’autorité du chef de secteur du Parc national des Pyrénées – secteur de la vallée d’Ossau.

MISSIONS LIEES A LA CONNAISSANCE DU PATRIMOINE NATUREL, CULTUREL ET PAYSAGER

Le garde supplétif est amené à observer l’évolution du patrimoine du Parc national des Pyrénées et à identifier les points de dégradation du milieu naturel. Il participe ou réalise des inventaires scientifiques faune, flore, paysages, patrimoine culturel, selon les besoins identifiés et les protocoles en vigueur. Il est engagé dans des opérations ponctuelles ou régulières d’observation et de comptage d’espèces faune et ou flore selon les besoins identifiés et les protocoles en vigueur.

MISSIONS TECHNIQUES, DE GESTION ET D’AMENAGEMENT CONCERNANT LE PATRIMOINE NATUREL

Le garde supplétif participe à des actions d’aménagement concernant le patrimoine naturel. Dans la cadre de ses missions, après identification des dégradations du milieu naturel, il participe à des aménagements pour éviter de nouvelles dégradations. Il participe à des chantiers de création, de réhabilitation et d’entretien de sentiers, de signalétique et de balisage.

MISSIONS D’ACCUEIL, DE PEDAGOGIE, D’INFORMATION AUPRES DU PUBLIC

Le garde supplétif informe et sensibilise les publics locaux, usagers et touristes sur les enjeux de la protection du Parc national des Pyrénées et de l’environnement et sur la réglementation. Il prépare et anime des séances d’information à la protection de l’environnement auprès du grand public.

CONDITIONS DE TRAVAIL

1. Forte disponibilité, y compris de nuit et le week-end, du fait de déplacements quotidiens sur le périmètre du secteur et de l’unité territoriale, des amplitudes horaires en fonction des nécessités de suivi scientifique et des conditions de pratique (météorologie, type de terrain, saisonnalité, relationnel…),
2. Excellente condition physique,
3. Maîtrise de la pratique et des techniques et matériels spécifiques pour les déplacements en montagne,
4. Respect strict des règles en matière de sécurité (conditions d’interventions, équipements de sécurité, protocoles de formation continue, sécurité en montagne…),
5. Capacité à utiliser de nombreux matériels qui doivent être contrôlés et entretenus (manutention, déplacement, sécurité terrestre et de montagne, matériel photo / projection, fascicules et mallettes pédagogiques).

Profil recherché :

COMPETENCES

1 - Compétences techniques :

6. Compétences d’un naturaliste généraliste, capacités au déplacement sur un terrain de montagne en toute sécurité, compétences en éducation à l’environnement

2 - Compétences relationnelles :

7. Apte à travailler en équipe et en réseau, capacité d’écoute, ouvert aux relations extérieures quotidiennes

3 – Problématiques particulières à appréhender :

8. Haute montagne : intérêt pour le déplacement en montagne y compris hors sentier
9. Faune : Isards, Bouquetins, Ours, Gypaète, Grand Tétras, etc…
10. Appui sur suivis Rapaces
11. Pastoralisme

CONDITIONS D’ACCUEIL

L’emploi s’exerce au secteur Ossau de l’Unité territoriale du Béarn du Parc national des Pyrénées à Laruns (64440),

12. L’agent travaillera en étroite collaboration avec les agents du secteur du Parc national des Pyrénées (gardes-moniteurs et agents d’accueil) et pourra travailler ponctuellement sur les deux secteurs de l’unité territoriale Béarn,
13. La durée du temps de travail hebdomadaire est de 35 heures,
14. Il n’est pas prévu de prise en charge de l’hébergement et de la restauration des agents vacataires,
15. Des déplacements sur le terrain sont à prévoir. Pour cela, un véhicule de service du secteur sera mis à disposition, dans la mesure des disponibilités, et uniquement dans le cadre de l’exercice des missions de terrain définies auparavant.

MODALITES DE RECRUTEMENT

Le dossier de candidature comprenant un curriculum vitae détaillé & une lettre de motivation sera adressé par voie électronique à qui peut également vous fournir les renseignements techniques relatifs à la mission.