Responsable Administration des Ventes
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Avez-vous la capacité de mener une équipe vers le succès ?
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Nous recherchons un responsable administration des ventes qui possède l'expertise et les compétences nécessaires pour gérer efficacement les opérations de vente.
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Poste :
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Bonjour, je me présente, je suis Pierre consultant en recrutement au sein du cabinet Manpower. Je suis à la recherche pour l'un de mes clients spécialisé dans le secteur viticole et reconnu pour la qualité de ses produits ainsi que son rayonnement à l'international, un(e) Responsable ADV H/F en CDI.
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Présentation du poste :
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Pour ce poste, vous serez responsable du bon fonctionnement de l'administration des ventes. Vous devrez assurer le management et l'animation d'une équipe ADV de 5 personnes.
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Vos principales responsabilités incluent:
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1. Gestion et animation d'une équipe ADV de 5 personnes
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2. Supervision du traitement des commandes clients (France et export)
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3. Coordination avec les équipes commerciales, logistiques et financières
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4. Suivi des indicateurs de performance et mise en place d'actions d'amélioration continue
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5. Gestion des litiges clients et optimisation de la satisfaction client
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6. Participation active aux salons professionnels (France et international)
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7. Reporting régulier à la direction
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Compétences requises :
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Vous devez avoir :
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8. Expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste similaire
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9. Excellentes compétences managériales et sens du leadership
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10. Maîtrise des outils ERP et Excel
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11. Bilingue Français / Anglais (écrit et oral)
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12. Sens de l'organisation, rigueur et excellent relationnel
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Avantages :
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Nous offrons :
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13. Un environnement de travail stimulant et bienveillant
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14. Une entreprise à taille humaine avec de fortes ambitions
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15. Des opportunités d'évolution
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16. Une rémunération attractive selon profil
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Diversité et inclusion :
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Manpower étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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A propos de l'entreprise :
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Nous sommes acteurs majeurs du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans
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Nous accompagnons chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France
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Nous avons généré près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD chaque année
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Nous nous appuyons sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France
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Nous mettons en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi
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Nous sommes présents sur 9 hyperspécialisations avec plus de 100 consultants
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