Vos missions en quelques mots Sous l’autorité du Président, du directeur général des services et en lien fonctionnel direct avec la Vice-Présidente en charge des Ressources Humaines, vous assurez l’expertise juridique et statutaire en matière de ressources humaines, vous collaborez sur les projets portés par le service des ressources humaines et plus particulièrement sur la sécurisation juridique et dans le domaine statutaire ; Vous conseillez et sécurisez les décisions et actes produits par la Direction des Ressources Humaine Vous Assurez une activité de veille sur les évolutions règlementaires et accompagner leur mise en œuvre Vous accompagnez la DRH dans l’élaboration et le suivi budgétaire ; Vous contribuez à la mutualisation du service RH auprès des communes membres de la Communauté d’Agglomération Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001260331001706-expert-statut-conseil-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché De formation supérieure en Ressources Humaines, droit public, vous avez une expérience confirmée en collectivités locales et maitrisez le fonctionnement, le cadre règlementaire et les processus des collectivités territoriales Connaissance confirmée en droit public, en procédure contentieuse administrative Maitrise des techniques de recherche juridique, d’analyse et de traitement de l’information et des écrits professionnels, notamment juridiques Ouvert au travail en équipe et en mode projet, vous êtes pédagogue et avez à cœur de partager votre culture règlementaire avec les opérationnels et les élus. Rigoureux dans vos analyses et méthodique dans le suivi de vos dossiers Discret et disponible, vous êtes apprécié pour vos qualités relationnelles et votre sens du service public.
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