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Agent voirie-manifestations-cimetières h/f (h/f)

Crépy-en-Valois
CDD
Mairie
Agent de voirie
Publiée le 25 janvier
Description de l'offre

Située à 40 minutes de Paris et à 30 minutes de Roissy-Charles de Gaulle, dans le sud du département de l'Oise, Crépy-en-Valois est une ville en plein développement au cœur de la Vallée de l'Automne. Sur un territoire de 15 000 habitants, elle allie dynamisme et patrimoine historique dans un cadre de vie préservé.

Au sein du Centre technique municipal sous l'autorité du responsable du secteur Voirie-Manifestations-Cimetières vous serez chargé(e) d'effectuer les travaux suivants :

Missions principales :
- Nettoyer les voies et espaces publics selon secteur (détritus, feuilles, tags, .).
- Entretenir le matériel utilisé.
- Nettoyer les marchés (mercredi et dimanche).
- Ramasser les objets encombrants.
- Participer à l'astreinte technique et hivernale.

Missions secondaires :
- Installer le matériel pour les différentes manifestations de la collectivité (barnum, podium, tables,) et pour les différentes élections.
- Nettoyer les panneaux de signalisation.
- Retirer des TAGS.
- Réaliser le désherbage manuel et thermique des espaces publics.
- Réaliser les travaux d'entretien et de réparation de chaussée (trottoirs, parkings ou cheminements piétons avec mise en œuvre de matériaux divers tels sable, graves, ciment, bétons, enrobés à froid, .).
- Assurer le traçage des marquages routiers.
- Assurer une certaine polyvalence au sein des services techniques (mutualisation des moyens humains et matériels).

Profil recherché
- Vous disposez d'une expérience dans ce domaine.
- Vous êtes autonome et organisé(e).
- Vous savez rendre compte.
- Vous avez le sens du travail en équipe.
- Vous êtes titulaire du permis B.

Conditions
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Poste ouvert sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.
- Postes à temps complet- 37H10 hebdomadaires. 12 RTT par an.
- Astreintes et travail le week-end possible.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle et CNAS selon les conditions en vigueur dans la collectivité. Participation employeur pour les contrats labellisés pour les risques santé et prévoyance.

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