Le poste :
- CDD saisonnier de 5 mois et demi à temps complet (35 h) à partir du 6 mai 2024
- Échelon 1.1 ; Rémunération mensuelle brute de : 1 808,10 €
- Les horaires et jours de travail peuvent varier selon la saison.
- Permis B et véhicule personnel (déplacements).
- Lieu de travail habituel : Le Pont-de-Montvert et Vialas
Responsabilités générales et missions principales du poste :
Missions principales :
Conseiller(e) en séjour :
Accueil, renseignement et conseil du public
Réponse aux demandes d'informations mail / tel / courrier via l'outil de GRC observatoire
Mise en application de la démarche qualité en place
Gestion de la satisfaction des clients (enquête, réclamation, suggestion) selon procédures, Gestion et tenue
de l'espace d'accueil et de la boutique (vente)
Collecte des animations locales.
Missions complémentaires :
- Travail administratif, saisie base de données en collaboration avec l'équipe.
- Travail sur le produit touristique « Voyage au cœur du Mont Lozère » (boucles de de randonnés en
itinérance autour du GR 68) : actualisation des données des prestataires, mise à jour de la brochure et du
site internet
Compétences/connaissances requises :
- Maîtrise de la bureautique (Word, Excel) et internet
- Maîtrise d'au moins une langue étrangère (lu et parlé)
Qualités bienvenues :
- Sens du travail en équipe
- Capacité à partager la richesse du territoire
- Aisance relationnelle et capacité d'écoute
- Curiosité
- Esprit d'initiative
- Autonomie et sens de l'organisation
- Sérieux, rigueur.
La connaissance du territoire serait un réel atout et une première expérience dans le tourisme serait appréciée.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques de l'offre touristique,Vendre une prestation ou un produit,Conseiller, accompagner une personne,Accueillir, orienter, informer une personne,Parler une ou plusieurs langues étrangères
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres services de réservation et activités connexes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.