Type de contrat : Apprentissage
Durée du contrat : 9 à 12 mois dès janvier 2026
Lieu : Paris, 16ème arrondissement
Responsabilités
* Organiser et aider à la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE - commissions)
* Assurer le suivi et le classement des ODJ et des PV des réunions
* Effectuer des recherches juridiques sur des questions en lien avec les relations sociales
* Aider à la préparation de négociation d'accords collectifs
* Recherche « historique » des échanges en IRP lors de réunions précédentes en cas de besoin
* Mise à jour BDES
* Mise à jour intranet
* Assurer une veille juridique permanente sur les évolutions de la législation, de la jurisprudence et de la doctrine
* Contrôler et valider les frais des IRP, le suivi des repos et le suivi des heures de délégation
Cette liste n'est pas exhaustive et peut être adaptée et enrichie en fonction de tes besoins / appétences.
Profil recherché
De formation Bac+5 spécialisé en droit social, tu es rigoureux(se), fiable et organisé(e). Tu sais gérer tes priorités. Tu es reconnu(e) pour tes qualités rédactionnelles, relationnelles et d'écoute. Tu es dynamique et ta réactivité vous permet de naviguer entre plusieurs sujets simultanément.
Avantages
Un abonnement sport ou bien-être à tarif très préférentiel, car c'est important de prendre soin de soi ! Des menus équilibrés, avec des options végétariennes, à moins de 5EUR chaque jour grâce à notre restaurant d'entreprise. Forfait mobilité durable d'un montant maximum de 400EUR. Des tarifs préférentiels pour des événements culturels toute l'année grâce au CSE.
Processus de recrutement
Un entretien RH téléphonique Un entretien physique avec ton futur tuteur En fonction du process, un dernier entretien RH
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