Job Description
Vous êtes à la recherche d'une opportunité brillante pour mettre à profit vos compétences, mettre votre pierre à l'édifice, être utile pour le bien commun des franciliens, dans une administration de mission innovante, dynamique et agile ? Nous avons l'offre d'emploi qui devrait vous séduire !
Qui sommes-nous ?
Grande collectivité publique de la région francilienne, Le département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.
Votre mission au quotidien :
Vous serez cette personne qui apporte un œil neuf et professionnel dans les projets pour l’enfant. Vous prendrez le temps d’observer, d’écouter, d’analyser – pour ensuite formuler des préconisations concrètes. Vous serez en soutien des travailleurs sociaux, notamment pour accompagner les familles, mieux comprendre les systèmes familiaux parfois complexes, ou encore préparer et encadrer des visites en présence d’un tiers, ordonnées par le Juge des Enfants.
Vous ferez le lien avec les partenaires en santé mentale, et vous serez amené à conduire des entretiens, que ce soit avec un enfant seul, une fratrie ou toute une cellule familiale. Vous animerez aussi des temps d’analyse clinique – pas de panique, vous serez bien entouré pour cela.
On ne vous demandera pas d’être un super-héros. Mais si vous aimez faire parler les silences, donner du sens à ce qui paraît flou, et accompagner vos collègues dans les cas les plus délicats, alors vous êtes sûrement au bon endroit.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous êtes titulaire d’un Master 2 ou équivalent en psychologie, inscrit au registre ADELI. Vous avez, idéalement, déjà mis un pied dans le domaine de la protection de l’enfance. Et si ce n’est pas encore le cas, vous avez en tout cas cette fibre sociale et une bonne connaissance du développement de l’enfant et du psycho-trauma.
Vous savez travailler en équipe, vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit, et vous maîtrisez les entretiens cliniques, même dans les situations où l’émotion affleure. L’écoute active et l’analyse fine des interactions font partie de vos outils quotidiens. Un bon niveau sur les outils informatiques classiques (Outlook, Word, Excel) est aussi requis – pas besoin d’être geek, mais il faut savoir s’y retrouver dans un tableau.
Informations contractuelles
Vos avantages :
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collèges, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
Requirements
Vos compétences utiles : Vous êtes titulaire d’un Master 2 ou équivalent en psychologie, inscrit au registre ADELI. Vous avez, idéalement, déjà mis un pied dans le domaine de la protection de l’enfance. Et si ce n’est pas encore le cas, vous avez en tout cas cette fibre sociale et une bonne connaissance du développement de l’enfant et du psycho-trauma. Vous savez travailler en équipe, vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit, et vous maîtrisez les entretiens cliniques, même dans les situations où l’émotion affleure. L’écoute active et l’analyse fine des interactions font partie de vos outils quotidiens. Un bon niveau sur les outils informatiques classiques (Outlook, Word, Excel) est aussi requis – pas besoin d’être geek, mais il faut savoir s’y retrouver dans un tableau.
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