Conducteur de travaux de génie climatique (h/f)

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction des Bâtiments, le service Energie et Exploitation assure l'exploitation et l'entretien des bâtiments communaux et métropolitains.

En qualité de conducteur de travaux de génie climatique, vous serez en charge du suivi et de la supervision des surveillants de travaux du groupe exploitations et travaux chauffage, ventilation & climatisation (CVC), du suivi des opérations de maintenance des installations de génie climatique CVC et eau chaude sanitaire (ECS) dans les bâtiments métropolitains et municipaux, ainsi que la coordination et le suivi des opérations réalisées par des entreprises privées avec retour d'informations auprès du demandeur.

Vos missions principales seront :

* Les mission liées à la gestion du service énergie et exploitation :

- vous suivrez et répartirez la charge de travail des techniciens génie climatique,

- vous ferez le lien avec les conducteurs de travaux pour les épauler dans leurs missions,

- vous gérerez le suivi des obligations contractuelles de la société titulaire du marché de maintenance CVC dans le cadre de l'entretien préventif et correctifs des installations (périodicités, champs d'action, etc...)

- vous aurez en charge le renseignement du suivi des demandes, la clôture des demandes sur logiciels dédiés, la communication des informations pertinentes et des difficultés avec votre hiérarchie,

- vous travaillerez en lien avec le chargé du lancement et du suivi administratif des marchés de génie climatique.

* Les missions liées à l'exploitation :

- vous gérerez les interventions de maintenance dans les bâtiments : visites sur site pour organiser les travaux en lien avec le/les prestataire(s) et le personnel occupant,

- vous suivrez le chiffrage des travaux : vérification des devis, engagement comptable des bons de commande et vérification puis le traitement des factures,

- vous mettrez à jour et vérifierez trimestriellement l'inventaire du matériel des sites dont l'agent à la responsabilité,

- vous assurerez le respect des règles de travail en sécurité,

- vous serez force de proposition pour gérer les interventions urgentes et en lien avec le chef de division/pôle pour lui faire un retour sur le chiffrage devant faire l'objet d'un arbitrage budgétaire.

* Les missions liées aux contrôles périodiques et commissions communales de sécurité :

- vous analyserez les obligations réglementaires relatives à la maintenance CVC des installations,

- vous élaborerez et enverrez des bons de commande à l'entreprise détentrice du marché de contrôle réglementaire et périodique,

- vous planifierez les interventions, participerez aux des visites des bureaux de contrôle, et réajusterez les interventions selon leurs recommandations,

- vous élaborerez des devis et des bons de commande afin de lever les prescriptions du bureau de contrôle, en lien avec la société détentrice du marché de maintenance CVC.

* La délivrance d'avis technique :

- vous participerez à des réunions de travail, à des comités de quartier ou d'autres commissions participatives afin de délivrer un avis technique.

Conditions de travail :

- Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)

- NBI : NON

- Groupe RIFSEEP : 4

- Accès Tramway T2/T3 : Arrêt "Grand Arénas"

- Possibilité de stationnement gratuit : Selon places disponibles

- Temps partiel possible : NON

- Accessibilité PMR : OUI

- Travail en open-space : NON

- Télétravail : OUI

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT). 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste s'adresse à un agent de catégorie B de la filière Technique.

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BAC à BAC en métiers du bâtiment, spécialisé en génie climatique.

Habilitations requises : Permis B + habilitation électrique H2V - B2V - BR

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou établissement public.

Compétences :

- vous possédez des connaissances approfondies en CVC,

- vous connaissez le code des marchés publics et savez suivre leurs évolutions,

- vous savez analyser les causes d'un dysfonctionnement et prendre rapidement les mesures pertinentes et adéquates.

Qualités :

- vous êtes organisé, méthodique et rigoureux,

- vous possédez un bon sens relationnel,

- vous savez animer une équipe de techniciens.