Intégré(e) à notre centre de services de Chauray, vous rejoindrez une équipe expérimentée en charge de la gestion, de l’optimisation et de la sécurisation des bases de données de nos clients grands comptes.
En tant qu’Administrateur Base de Données Oracle, vous serez un acteur clé du maintien en condition opérationnelle (MCO) des environnements critiques.
Vos responsabilités
1. Administrer et maintenir les bases Oracle (11g, 12c, 19c) et SQL Server
2. Gérer les incidents : relance d’instances, analyse des erreurs, restauration de bases
3. Assurer les sauvegardes/restaurations (RMAN, NetBackup, Commvault…)
4. Réaliser les exports/imports de schémas, la gestion des tablespaces et datafiles
5. Participer aux projets de migration, patching, intégration ODA, Dataguard
6. Installer et configurer les moteurs Oracle/SQL Server et les modules associés
7. Mettre en œuvre des scripts de livraison, audits de performance et optimisations
8. Collaborer avec les équipes projets et les clients pour garantir la qualité de service
Technical skills
Environnement technique
SGBD : Oracle 11g/12c/19c, SQL Server 2012 à 2019, MySQL, PostgreSQL
Systèmes : Windows Server, Linux, AIX
Outils : RMAN, Control/M, Centreon, EVObserve, JIRA, Easyvista
Virtualisation : VMware, Hyper-V
Sauvegarde et supervision : NetBackup, Commvault, Nutanix, TDP
Profil recherché
Formation Bac+2 à Bac+5 en informatique ou équivalent
Expérience significative (5 ans minimum) en tant que DBA Oracle
Maîtrise des environnements de production critiques
Soft skills
9. Capacité à analyser, diagnostiquer et résoudre des incidents complexes
10. Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
11. Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
NOS AVANTAGES
12. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
13. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
14. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
15. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
16. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
17. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
18. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
19. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
20. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
21. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
22. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
23. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
24. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
25. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
26. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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