Métier Intérim et CDI est un réseau de 17 agences dans l'Ouest de la France.
Nous tissons avec nos collaborateurs intérimaires une relation de confiance et de fidélité. Descriptif du poste :
- Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues.
- Soumettre la sélection aux opérationnels, aux clients.
- Contacter les candidats et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences, prétentions salariales
- Organiser et planifier les entretiens d'embauche (en présentiel, au téléphone, en visio).
- Elaborer et mettre en place les épreuves de sélection (préqualifications téléphoniques, questions - - spécifiques, tests techniques, mises en situation, tests de personnalité).
- Réaliser les entretiens de recrutement et/ou les sessions collectives.
- Effectuer une sélection parmi les candidats, choisir le candidat final en concertation avec les opérationnels/clients.
- Faire une proposition au candidat choisi, le suivre et le relancer jusqu'à la signature du contrat.
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