Sous la responsabilité d'un manager, vous accompagnez des chefs d'entreprises de toute taille, de la TPE à l'ETI, de tout secteur d'activité (industrie, services, commerces, professions libérales), dans la gestion de leur activité:
- Gestion d'un portefeuille en tenueet révision
- Etablissement des déclarations fiscales
- Préparation et transmission des projets de bilan
- Finalisation des bilans comptables avec intégration des corrections
- Préparation et envoi de la liasse fiscale
- Conseil sur la stratégie de l'entreprise
- Présentation des données aux clients à l'aide d'outils modernes
- Identification des besoins du client en termes d'optimisation des méthodes de travail communes, ainsi que l'amélioration du process de transmission des données
- Management de stagiaires et alternants
Rapidement en contact direct avec le client, vous serez très vite challengé sur vos capacités relationnelles.
* Diplômes requis
Formation en comptabilité
(Si vous n'avez pas finalisé votre diplôme, nous avons un projet pour vous: «Objectif Diplôme»)
* Expérience requise
Idéalement périodes fiscales en totale autonomie souhaitée
Ouvert au profil junior avec mois d'expérience minimum
Expérience en cabinet comptable souhaitée
* Vos softskills
Dynamique, bon relationnel, adaptable, polyvalent(e) et autonome. Le sens de l'humour, une bonne capacité d'écoute, le besoin de progresser et la volonté d'y mettre les moyens personnels nécessaires.
Conditions et avantages
Contrat : CDI, 35H annualisées jours par semaine en période fiscale / jours en dehors)
Rémunération : 28 - K€ annuel brut sur mois selon expérience
Rémunération complémentaire: Prime de performance, prime d'objectifs, participation et intéressement
Localisation : Le Mesnil St Denis
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Langues: Français souhaité
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Si vous pensez que «cabinet» et «comptable» riment avec rabat-joieet routine ? Alors cette annonce n'est pas pour vous.
DBF AUDIT est un cabinet avec près de 40 ans d'activité, 13 sites et 240 collaborateurs.
Comment expliquer cette longévité? Grâce à nos actions auprès de chefs d'entreprise, de conseils, d'avancée technologique, et nos collaborateurs qui chaque jour font vivre nos valeurs et nos performances dans un Cabinet résolument engagé dans des d¿..
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