Lead développeur·se / développeur·se senior php – symfony h/f

Overview

Placement Type:

Permanent

Compensation:

45 000 €-55 000 Salaire

Start Date:

ASAP

Aquent France accompagne l’un de ses clients, une agence de communication corporate indépendante, reconnue pour son expertise en stratégie de marque, identité et déploiement digital, dans le recrutement d’un·e Lead Développeur·se / Développeur·se Senior.

Dans un contexte de forte accélération des projets digitaux et de structuration du pôle tech, l’agence renforce son équipe afin de gagner en autonomie de production et en excellence technique.

Contexte du poste

Rattaché·e au Directeur Digital, vous interviendrez sur le développement, la maintenance et l’évolution de sites et plateformes web (web, intranet, extranet), principalement à destination de grands comptes et d’institutions.

Vous évoluerez au sein d’un pôle digital resserré, aux côtés d’un intégrateur senior, de chefs de projets et de profils créa.
Le poste s’inscrit dans une logique de seniorisation, avec une forte attente d’autonomie, de vision technique et de capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle, dans un environnement agence.

Vos missions

Architecture & développement

1. Concevoir et piloter la création de sites et plateformes web sur-mesure, principalement corporate.
2. Développer des architectures robustes et scalables, notamment sous Symfony.
3. Participer activement aux phases de cadrage, spécifications et avant-vente, en apportant une expertise technique créative et réaliste.

Leadership technique & qualité

4. Définir et faire appliquer les bonnes pratiques de développement (clean code, code review, performance, sécurité).
5. Garantir la qualité des livrables (tests, stabilité, maintenabilité).
6. Être force de proposition sur des solutions techniques innovantes, adaptées aux enjeux business et UX.

Collaboration & transmission

7. Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projets, designers et intégrateurs.
8. Transmettre vos connaissances et contribuer à la montée en compétence du pôle digital.
9. Être capable d’expliquer et de défendre vos choix techniques, en interne comme ponctuellement auprès des clients.

Ops & delivery

10. Gérer les déploiements et mises en production (environnements Docker, Git).
11. Travailler avec des outils de ticketing et de gestion de projet en contexte agence.
12. Assurer une veille technologique continue (accessibilité, performance, SEO, bonnes pratiques web).

Stack technique

13. Backend : PHP (versions récentes), Symfony (expertise indispensable)
14. CMS / plateformes : Grav (ou forte appétence), Sylius, Typo3, Prestashop
15. Base de données : MySQL
16. Frontend : HTML5, JavaScript
Sensibilité attendue aux sujets UX, responsive design, accessibilité et SEO
17. Outils : Git, Docker, outils de ticketing
18. Les + :, Algolia, Headless CMS, projets innovants (IA, produits internes)